মধ্যে পার্থক্য 403 (ব) এবং 457 এর মধ্যে পার্থক্য

403 এর জন্য উপলব্ধ। (খ) বনাম 457

403 (ব) এবং 457 দুটি ভিন্ন ধরনের অবসরকালীন সঞ্চয় পরিকল্পনা যা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ট্যাক্স সুবিধাগুলির জন্য যোগ্যতা অর্জন করে যা তাদের কর্মচারীদের পরিকল্পনা প্রদান করে।

403 (বি)

403 (বি) একটি অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা যা ট্যাক্স সুবিধাজনক এবং সমবায় হাসপাতাল, শিক্ষা প্রতিষ্ঠান, বিশেষ করে পাবলিক সংস্থা, স্ব-নিয়োগপ্রাপ্ত মন্ত্রীদের এবং কিছু কিছু অলাভজনক নিয়োগকারীদের জন্য উপলব্ধ। অ-লাভজনক নিয়োগকর্তারা বিশেষ করে যারা সংস্থাগুলি আইআরএস কোড 501 (সি) (3) সংস্থাগুলি রয়েছে

অর্থনৈতিক বৃদ্ধি এবং ট্যাক্স রিলিফ পুনর্মিলন অ্যাক্ট 2001 এর পরে, 403 (খ) সঞ্চয় পরিকল্পনাটি আয়কর পরিশোধের আগে সঞ্চয় তহবিল হিসাবে ব্যাখ্যা করা যেতে পারে। টাকা প্রত্যাহার না করা পর্যন্ত কর্মচারীর বেতন সময় জন্য ট্যাক্স বিলম্বিত বৃদ্ধি। যখন প্রত্যাহার করা হয় তখন আয় হিসাবে আয় করা হয়।

403 (বি) কিছু সুবিধাগুলি যে তারা বৈষম্য পরীক্ষার অধীন না হয়। তারা সর্বজনীন উপলব্ধ; অর্থ কোন কর্মচারী 403 (বি) পরিকল্পনাে অবদান রাখার অনুমতি দেওয়া হয়। এটি কম ব্যয়বহুল এবং সহজ রিপোর্টিং প্রয়োজনীয়তা আছে। রথ 403 (বি) অবদান বিকল্পটি যার সবচেয়ে আকর্ষণীয় বৈশিষ্ট্যগুলির একটি। এটি একটি সুবিধার যা টাকা ফেরতের সময় ট্যাক্স পরিশোধ করার পরিবর্তে একজনকে কর দিতে হয়।

--২ ->

এমন কিছু দণ্ড আছে যা প্রারম্ভিক প্রত্যাহারের ক্ষেত্রে অর্থ প্রদান করা হয় যেমন আইআরএএস অর্থ প্রদানের উপর দশ শতাংশ চার্জ হিসাবে ফেডেরাল ট্যাক্সের মতো আয়কর যা সংরক্ষিত অর্থের উপর প্রয়োগ করা হয়।

457 পরিকল্পনা

457 পরিকল্পনা হল একটি অবসরকালীন সঞ্চয় পরিকল্পনা যা ট্যাক্স সুবিধাজনক এবং সরকারী ও নির্দিষ্ট কিছু বেসরকারী মালিকদের জন্য উপলব্ধ যা তাদের কর্মীদের পরিকল্পনা প্রদান করে।

এই প্ল্যান প্রায় 403 (বি) এবং 401 (ক) হিসাবে প্রায় একই ভাবে কাজ করে, তবে পার্থক্য হল যে 401 (কে) এবং 403 (খ) টাকা প্রারম্ভিক প্রত্যাহারে চার্জ করা হয় না। প্রত্যাহারের সময় 403 (খ) হিসাবে আয়কর প্রদান করা হয়। একটি 457 সঞ্চয় অবসর পরিকল্পনা, স্বাধীন ঠিকাদার অংশগ্রহণ করতে পারেন; তবে, একটি 403 (বি) মধ্যে, স্বাধীন ঠিকাদার অংশগ্রহণ করতে পারে না।

457 টি সঞ্চয় অবসর পরিকল্পনা রথের বিকল্পও রয়েছে, যার মানে হল যে কর আদায় করা হচ্ছে সেই অর্থের উপর। এই বিকল্পের মাধ্যমে, কেউ রথকে সমস্ত অর্থ বা একটি অংশ মনোনীত করতে পারে।

সংক্ষিপ্ত বিবরণ:

1 403 (বি) হল অবসরকালীন সঞ্চয় পরিকল্পনা যা ট্যাক্স সুবিধাজনক এবং সমবায় হাসপাতালের পরিষেবা সংস্থা, পাবলিক শিক্ষা প্রতিষ্ঠান, স্ব-নিয়োগপ্রাপ্ত মন্ত্রীদের এবং কিছু নির্দিষ্ট, অলাভজনক নিয়োগকর্তাদের জন্য উপলব্ধ; 457 পরিকল্পনাটি একটি অবসরকালীন সঞ্চয় পরিকল্পনা যা ট্যাক্স সুবিধাজনক এবং সরকারী ও নির্দিষ্ট কিছু বেসরকারী মালিকদের জন্য উপলব্ধ যা তাদের কর্মীদের পরিকল্পনা প্রদান করে।

2। 403 (খ) পরিকল্পনা, প্রথম দিকে প্রত্যাহারের ক্ষেত্রে, আইআরএস দশ শতাংশ জরিমানা জরিমানা; একটি 457 পরিকল্পনাতে প্রথম দিকে প্রত্যাহারের উপর কোন জরিমানা নেই।

3। একটি 457 সঞ্চয় অবসর পরিকল্পনা, স্বাধীন ঠিকাদার অংশগ্রহণ করতে পারেন; একটি 403 (বি) মধ্যে, স্বাধীন ঠিকাদার অংশগ্রহণ করতে পারে না।

4। একটি 403 (বি) মধ্যে পরিকল্পনা চুক্তি কর্মচারী (আপনি) দ্বারা অনুষ্ঠিত হয়; একটি 457 পরিকল্পনা, চুক্তি নিয়োগকর্তা দ্বারা অনুষ্ঠিত হয়।