কোচিং এবং পরামর্শদান মধ্যে পার্থক্য

কাউচিং বনাম কাউন্সেলিং

কোচিং এবং কাউন্সেলিং হচ্ছে এমন শব্দ বর্তমান সময়ে খুব সাধারণ। এই কাজগুলি বা প্রসেসগুলি ব্যক্তি বা গোষ্ঠীকে সাহায্য এবং সহায়তা প্রদান করে, তাদের কর্মক্ষমতা উন্নত করতে বা নতুন দক্ষতা অর্জনে তাদের সাহায্য করার জন্য। আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কের রেজোলিউশন এবং ব্যক্তিগত, মানসিক দ্বন্দ্বের সংজ্ঞার মধ্যে কাউন্সেলিং বেশি ব্যবহার করা হয়, তবে প্রশিক্ষণ ও প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রে কোচিং আরও বেশি ব্যবহার করা হয়। এই দুটি ধারণা সমানতা সত্ত্বেও, এই নিবন্ধে সম্পর্কে কথা বলা হবে যে অনেক পার্থক্য আছে।

কাউন্সেলিং

কাউন্সেলিং হল এমন একটি প্রক্রিয়া যা কাউন্সিলার নামে পরিচিত পেশাদারদের দ্বারা পরিচালিত হয়, যাতে তারা তাদের ক্লিনিকগুলি মানসিক ও সামাজিক সমস্যার সম্মুখীন হতে পারে। মানসিক সমস্যায় আক্রান্ত ব্যক্তিরা সাহায্যের জন্য এই পেশাদারদের কাছে যায় পরামর্শদাতারা প্রশ্ন উত্থাপন করে এবং কথোপকথনকে আঘাত করে মূল সমস্যাগুলির সমাধান করার জন্য মানসিক সমস্যার সমাধান করার চেষ্টা করে। নির্ণয়ের পরে, কাউন্সিলর তাদের আচরণ, দৃষ্টিকোণ এবং ব্যক্তিগত সম্পর্কগুলির মধ্যে যোগাযোগের পদ্ধতিতে পরিবর্তন করার পরামর্শ দিয়ে এই সমস্যার সমাধান করার চেষ্টা করে।

কাউন্সেলিং ব্যক্তিদের দ্বারা অনুভব করা সমস্যাগুলির কারণগুলি বুঝতে চেষ্টা করার জন্য একজন ব্যক্তিকে অতীতের অনুসন্ধান করে। এটি একটি বিশেষজ্ঞের সাথে একটি কথোপকথন যা মানুষকে তাদের নিজস্ব আচরণ এবং আবেগগুলির ভাল বোঝার লাভ করতে সহায়তা করে। কাউন্সিলিং মানুষকে তাদের চিন্তভাবনার ধরন সনাক্ত করতে এবং পরিবর্তনগুলি সম্পর্কে ভালভাবে চিন্তা করতে পরামর্শ দেয়

কাউন্সেলিং ব্যক্তিবর্গের মধ্যে অসম্মানজনক ভয় দূর করে এবং পরিস্থিতির সাথে ভালভাবে মোকাবিলা করার মাধ্যমে উদ্বেগ এবং বিষণ্নতার উপসর্গগুলি নিঃশেষে সহায়তা করে। কাউন্সেলিং মানসিক দ্বন্দ্ব এবং হতাশার সমাধানের ক্ষেত্রেও সহায়তা করে, প্রায়ই ভাল আন্তঃব্যক্তিমূলক সম্পর্কগুলির দিকে অগ্রসর হয়। কাউন্সেলিং মানসিক এবং মানসিক সমস্যা সম্মুখীন ব্যক্তিদের জীবন মধ্যে দিগন্ত বিস্তৃত করতে সাহায্য করে

কোচিং

প্রশিক্ষক একটি শব্দ যা প্রশিক্ষক এবং প্রশিক্ষক সাথে খুব ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত। আমরা সব ক্রীড়াবিদদের কোচ সচেতন, এবং আমাদের চারপাশের সব জায়গায় ছাত্রদের প্রতিযোগিতামূলক পরীক্ষাগুলি পরিষ্কার করতে কোচিং সেন্টারগুলির বিস্তার আছে। একটি নির্দিষ্ট এলাকায় দক্ষতার উন্নতির জন্য কোচিং এবং একটি কর্মক্ষেত্রে কর্মচারীদের কর্মক্ষমতা উন্নত করতে। আপনি একটি নতুন ভাষা বা একটি বিশেষ নৃত্য ফর্ম শিখতে চান কিনা, প্রশিক্ষক প্রদর্শিত এবং শেখার প্রক্রিয়া সাহায্য করার সাথে উপলব্ধ কোচিং আছে। আপনি যদি একজন বডি বিল্ডার হতে চান, তাহলে আপনাকে ট্রেনার বা সুপারভাইজারের সাহায্যে কোচিং প্রয়োজন, যিনি আপনাকে একটি নির্দিষ্ট সময়সূচী অনুসারে খাওয়ার যথাযথ পদ্ধতি এবং সঠিক খাবারের কথা বলবেন।কোচিং এক থেকে এক প্রশিক্ষণ হিসেবে ব্যক্তিগতকৃত হতে পারে, অথবা এটি বড় স্কেল কোচিং হতে পারে যেখানে বিপুল সংখ্যক লোক তাদের দক্ষতা উন্নত করতে সেমিনার বা ক্লাসে অংশগ্রহণ করে।

কোচিং এবং কাউন্সেলিংয়ের মধ্যে পার্থক্য কি?

• কাউন্সিলিংটি অতীতের একটি বিচ্ছিন্নতার মধ্যে বিভেদ সৃষ্টি করে, যা বর্তমানকে আরও উন্নত করার জন্য সহায়তা করে। অন্যদিকে কোচিং ভবিষ্যতে উন্নতি করতে বর্তমান সময়ে দেখছেন।

• কোচিং মূলত কার্যনির্বাহী বা দক্ষতার ক্ষেত্রে উন্নতি হয়, তবে মূলত আন্তঃব্যক্তিগত সম্পর্কের মধ্যে মানসিক সমস্যাগুলি এবং দ্বন্দ্বকে সমাধান করার জন্য পরামর্শ

• আজকের পরামর্শ জীবনের বিভিন্ন ক্ষেত্রে যেমন বৈবাহিক পরামর্শ, মনস্তাত্ত্বিক পরামর্শ এবং কর্মজীবন পরামর্শ, ইত্যাদি হিসাবে কাজ করা হয়। অন্যদিকে, কোচিং এই দিনগুলোতে জীবনের সব ক্ষেত্রেই ছড়িয়ে পড়েছে।

• কোচরা তাদের মানসিক ও মানসিক দ্বন্দ্বের সমাধান করতে ক্লায়েন্টকে সহায়তা করার জন্য কাউন্সিলের সমস্যাগুলি নির্ণয় করার জন্য প্রশিক্ষিত হয় যখন কোচ প্রধানত লক্ষ্য নির্ধারণের সাথে সংশ্লিষ্ট এবং ক্লায়েন্টের বর্তমান দক্ষতার মাত্রা উন্নত করে।