পরামর্শ ও প্রশিক্ষণের মধ্যে পার্থক্য | পরামর্শ বনাম কোচিং

পরামর্শ বনাম কোচিং

পরামর্শ এবং কোচিং দুটি শর্ত যা প্রায়ই একই অর্থে কারণে বিভ্রান্ত হয় তারা প্রদান করতে পারে, কিন্তু প্রকৃতপক্ষে দুটি শব্দ মধ্যে একটি পার্থক্য আছে। প্রথমে আমাদের দুটো শব্দকে সংজ্ঞায়িত করি। একজন ব্যক্তির দক্ষতা এবং দক্ষতার কারণে কাউকে প্রভাবিত করে mentoring হয়। অন্যদিকে, কোচিং একজন ব্যক্তির অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে কাউকে শেখানো হয়। এই দুটি শব্দ মধ্যে প্রধান পার্থক্য। এই নিবন্ধ মাধ্যমে আমরা দুটি শব্দ মধ্যে পার্থক্য পরীক্ষা করা যাক।

পরামর্শ কি?

উপরে উল্লিখিত হিসাবে, পরামর্শদাতা হয় এক ব্যক্তির আচরণ এবং দক্ষতার কারণে কেউ প্রভাবিত। পরামর্শকারী অন্য ব্যক্তির জীবনের উপর তার চরিত্র এবং জ্ঞানের পরিপ্রেক্ষিতে একজন ব্যক্তিকে প্রভাবিত করে। 'বি' ব্যক্তির শেখার, জ্ঞান এবং দক্ষতার ভিত্তিতে একজন 'এ' তার নিজের পরামর্শদাতা হিসাবে অন্য ব্যক্তির 'বি' কে ডাকবে। '

এটা জানা গুরুত্বপূর্ণ যে একজন পরামর্শদাতা একজন ব্যক্তির দৃষ্টিভঙ্গি থেকে দূরে থাকতে পারেন। এটা শুধুমাত্র পরামর্শের ক্ষমতা দেখায়। একটি নির্দিষ্ট ব্যক্তির দৃষ্টিভঙ্গির পরিসীমা মধ্যে পরামর্শদান প্রয়োজন হবে না পরামর্শ স্থায়ী। একজন পরামর্শদাতা একজন ব্যক্তির জীবন, একজন খেলোয়াড় বা একজন রাজনীতিবিদ জুড়ে একই ব্যক্তি রয়েছেন। এখন আসুন আমরা পরের শব্দটি কোচিং করি যাতে মেন্টরিং এবং কোচিং এর মধ্যে পার্থক্য স্পষ্ট হয়ে ওঠে।

--২ ->

কোচিং কি?

কোচিং হল একজনের অভিজ্ঞতার কারণে কাউকে শেখা । একজন 'এ' একজন আরেকজন 'বি' এর কোচ হয়ে যায়, যখন তিনি 'বি' কে শিল্প বা বিজ্ঞানের নানান শিক্ষা দেন। কোচিং হচ্ছে এমন ব্যক্তির উপস্থিতিতে কোচিং ভালভাবে কাজ করতে হবে। এটি ব্যক্তির দৃষ্টিভঙ্গির বাইরেও করা যাবে না। পরামর্শ এই ক্ষেত্রে না। অতএব, এই পরামর্শ এবং কোচিং মধ্যে একটি আকর্ষণীয় পার্থক্য বিবেচনা করা যেতে পারে।

এটা মনে রাখা আকর্ষণীয় যে একজন পরামর্শদাতা একজন কোচ হওয়ার প্রয়োজন নেই। একইভাবে, একজন কোচ একজন পরামর্শদাতাও হতে পারে না বা হতে পারে না। উদাহরণস্বরূপ, একজন আসন্ন খেলোয়াড়ের একজন এমন একজনের পরামর্শদাতা থাকতে পারে, যিনি তার পরিবার বা পরিবারের বাইরে হতে পারেন। কারও কাছ থেকে শিল্প বা খেলাধুলার শেখার কথা থাকলেও তিনি তার পরিবারের বাইরে কোচ হতে পারেন। এই পরামর্শ এবং কোচিং মধ্যে প্রধান পার্থক্য এক।

পরামর্শ ও কোচিংয়ের মধ্যে আরেকটি প্রধান পার্থক্য হল যে উপদেশক স্থায়ী কোচিং স্থায়ী হয় না এবং এটি এমনকি সময়ে সময়ে পরিবর্তনও করতে পারে। একজন খেলোয়াড় তার জীবনের শুরুতে একটি ভিন্ন কোচ থেকে কোচ বা প্রশিক্ষিত হতে পারেন এবং কোচকে তার অর্জনের স্তরের উপর নির্ভর করে পরিবর্তন করতে পারেন।

কোচিং সাধারণত দলগুলিকে দেওয়া হয় যেমন ক্রীড়া দলগুলিকোচ সাধারণত দলের সঙ্গে থাকবে এবং এছাড়াও দল সঙ্গে ভ্রমণ ভাল হবে। অন্যদিকে, দলের প্রতিটি সদস্যের একটি পৃথক পরামর্শদাতা থাকতে পারে। এই স্পষ্টভাবে mentoring যে mentoring এবং কোচিং একে অপরের থেকে ভিন্ন। এখন আসুন আমরা পার্থক্যকে সংক্ষেপ করি

পরামর্শ ও প্রশিক্ষণের মধ্যে পার্থক্য কি?

পরামর্শ ও প্রশিক্ষণের সংজ্ঞা:

পরামর্শ: পরামর্শ একজন ব্যক্তির আচরণ ও দক্ষতার কারণে কারো উপর প্রভাব বিস্তার করছে।

কোচিং: কোচিং একজন ব্যক্তির অভিজ্ঞতার কারণে কাউকে শেখানো হয়।

পরামর্শ ও প্রশিক্ষণের বৈশিষ্ট্যসমূহ:

প্রকৃতি:

পরামর্শ: পরামর্শ একজন ব্যক্তির উপর তার চরিত্র ও জ্ঞানের পরিপ্রেক্ষিতে অন্য ব্যক্তির জীবনকে প্রভাবিত করে।

কোচিং: কোচিং একটি শিল্প বা বিজ্ঞান কাউন্সিলের কাউন্সিল শিক্ষাদান জড়িত।

স্থায়ীতা:

পরামর্শ: পরামর্শ স্থায়ী।

কোচিং: কোচিং স্থায়ী হয় না।

ব্যক্তিগত:

পরামর্শ: দলের প্রতিটি সদস্যের একটি পৃথক পরামর্শদাতা থাকতে পারে।

কোচিং: কোচিং সাধারণত দলগুলিকে দেওয়া হয় যেমন ক্রীড়া দলগুলি

চিত্র সৌজন্যে:

1 মার্কিন নেভি 100511-N-2304O-064 লেফটেন্যান্ট সিএমডিআর থেক্লি স্কট লেফটেন্যান্ট জে। ছ। মিচেল গুয়াগালিয়ার্ডো, নৌ হাসপাতালের টেরেস ডাইনিং রুমের ইউস এস নেভির ছবিতে গণযোগাযোগ বিশেষজ্ঞ ফার্স্ট ক্লাসে ফার্স্ট ক্লাস শার্লিমেন ওবানা [পাবলিক ডোমেন], উইকিমিডিয়া কমন্স দ্বারা

২। কিয়েভের এসি মিলান জুনিয়র ক্যাম্পের সময় ওলেগ স্টারিনস্কি কোচিংয়ের মাধ্যমে "ওলেগ স্টারিনস্কি কিভিয়েস এসি মিলান জুনিয়র ক্যাম্পে কোচিং করছেন"। jpg - নিজের কাজ [সিসি বাই-এসএ 3. 0] উইকিমিডিয়া কমন্স দ্বারা