দাতব্য এবং কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা মধ্যে পার্থক্য

দাতব্য সামাজিক দায়বদ্ধতা বনাম ধর্মনিরপেক্ষতা

আজকের দিনগুলিতে কর্পোরেট শব্দে মানবতাবাদ এবং কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা দুটি শব্দ হয়ে উঠেছে। যারা এই দুটি ধারণা কোম্পানীর কাছে বিশেষ করে বিভ্রান্তি করে, তারা বাইরে বিভ্রান্তি সৃষ্টি করে এমন অনেক অভ্যন্তরীণ কর্পোরেশন রয়েছে যা এই দুটি ধারণাগুলির মধ্যে কোনটি সভ্যতার সৃষ্টি এবং কোম্পানির একটি ভাল পাবলিক ইমেজ জন্য ভাল। আপাতদৃষ্টিতে অনুরূপ উদ্দেশ্য সত্ত্বেও, বিশ্বব্যাপী কর্পোরেট সামাজিক দায়িত্ব থেকে বিভিন্নভাবে এই নিবন্ধে হাইলাইট করা হবে।

পারফর্মরপি

কোম্পানির দৃষ্টিভঙ্গি থেকে পারফরম্যান্ট দাতব্য প্রতিষ্ঠান এবং ফাউন্ডেশনকে দান করছে যেগুলি তাদের জীবনধারার অবস্থার উন্নয়নে সাহায্য করার জন্য ব্যক্তি ও গোষ্ঠীকে সহায়তা করার প্রচেষ্টায় জড়িত রয়েছে। একটি খ্যাতি হিসাবে পারফরম্যান্টটি মহান ব্যক্তি বলে মনে করা হয় এবং নিজেকে মানবতার জন্য কিছু করার জন্য নিজেকে ভাল মনে করে। মানুষ জীবিত করতে কঠোর পরিশ্রম করে, কিন্তু যখন তারা অন্যদের জন্য কিছু করেন তখন তারা নিজেদের সম্পর্কে ভাল বোধ করে। পারস্পরিক কৃপণতা এই ধর্মাচরণের এক ধাপ অগ্রসর হয় যা ক্ষুধার জন্য তাত্ক্ষণিক ত্রাণ মনে করে না কিন্তু চিরতরে ক্ষুধায় জীবন বাঁচানোর জন্য তাকে শেখার চেষ্টা করে। কর্পোরেট সেক্টরের প্রেক্ষাপটে, বিল গেটস, নাইকি, গোল্ডম্যান স্যাশ, সিটিব্যাংক এবং অন্যান্য এমন সংস্থাগুলির জীবিত চিত্রগুলি এনেছে যেগুলি এটিকে সমাজ ও মানবতার জন্য ভাল করার সময় নিজেদের জন্য একটি নাম অর্জন করার জন্য একটি সরঞ্জাম হিসেবে ব্যবহার করেছে । দাতব্য কারণগুলির জন্য কোম্পানীর পক্ষ থেকে দাতব্য প্রতিষ্ঠানের সময়, প্রচেষ্টা এবং অর্থের বিনিয়োগের কথা বলা হয়। দাতব্য প্রতিষ্ঠান, অনাথ, স্কুল গৃহহীন, বয়স্কদের ঘর, প্রাকৃতিক দুর্যোগ দ্বারা আঘাতপ্রাপ্ত দেশ, সুনামি ইত্যাদি দ্বারা আক্রান্ত ব্যক্তিদের জন্য খাদ্য ও পোশাকের জন্য টাকা পাঠানো ইত্যাদি কর্পোরেট দাতব্য প্রতিষ্ঠানের উদাহরণ।

--২ ->

কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা

আজকের বিশ্বব্যাপী ব্যবসাগুলি গ্রাহকদের এবং ক্লায়েন্টকে অর্থের মান প্রদান এবং পণ্য ও পরিষেবাগুলিতে উচ্চ গুণমান বজায় রাখতে সীমিত নয়। শেয়ারহোল্ডারদের রিটার্ন নিয়ে চিন্তা করার পাশাপাশি, গ্রাহক এবং কর্মচারী সন্তুষ্টি জন্য অর্থের মূল্য, একটি কোম্পানিকে সমাজে ফিরে আসার বিষয়ে চিন্তা করতে হবে যাতে ব্যবসা করার গুণে এটি বিপুল লাভের অংশ। ব্যবসায়িক নীতিমালা, পরিবেশগত উদ্বেগ এবং নৈতিক মূল্যবোধগুলি এমন কিছু বিষয় যা এই কর্পোরেট সামাজিক দায়িত্বের অবিচ্ছেদ্য অংশ। একটি কোম্পানী অনেক সম্পদ তৈরি করতে পারে, কিন্তু এটি মনে রাখতে হবে যে এটি একটি অংশ যা সমাজের কোন ক্ষতি না করা উচিত।

কর্পোরেট সামাজিক দায়িত্ব দেশের আইন অনুযায়ী একটি কোম্পানির আইনগত ও অর্থনৈতিক বাধ্যবাধকতা অতিক্রম করে এবং প্রধানত একটি কোম্পানির সামাজিক দায়িত্বগুলির সাথে উদ্ভুত হয়।একটি অর্থনৈতিক এবং একটি আইনি মুখ ছাড়াও, একটি কোম্পানির একটি নৈতিক মুখ আছে, পাশাপাশি, একটি মানবপ্রেমিক মুখের প্রয়োজন। একটি কোম্পানীকে লোকেদের শোষণ বা নিম্ন মজুরি প্রদান হিসাবে দেখা উচিত নয়। একই সময়ে ডাম্পিং বর্জ্য রাসায়নিকগুলিকে একটি স্থান হিসাবে দূষণ সৃষ্টি করে সামাজিকভাবে দায়িত্বহীন হিসাবে দেখা উচিত নয়। একটি আইনি এবং নৈতিক ভাবে ব্যবসা করা এবং অর্থ উপার্জন সিএসআর মূল কি।

দার্শনিক ও কর্পোরেট সামাজিক দায়িত্ব মধ্যে পার্থক্য কি? • দাতব্য প্রতিষ্ঠান দাতব্যের অনুরূপ, তবে এটি মানবজাতির মুখোমুখি সমস্যার দীর্ঘমেয়াদী সমাধানের জন্য দেখায়। • কোম্পানীর দাতব্য কার্যাবলীর জন্য দান করে এবং প্রাকৃতিক দুর্যোগ দ্বারা নির্যাতিত দুর্ভাগ্যবশত লোকদের সাহায্য করার জন্য কর্পোরেট বিশ্বপ্রেম দেখা যায়। • সমাজের মুনাফার একটি অংশ ফিরে পেলে সমাজতান্ত্রিক মূলটি কি? অন্যদিকে, সমাজের স্বার্থকে ক্ষতিগ্রস্ত না করেও নৈতিকভাবে ব্যবসা করার পাশাপাশি নিজের সামাজিক দায়বদ্ধতা পূরণ করে সিএসআর পদ্ধতির ভিত্তি কী?