দায়িত্ব এবং কর্তৃপক্ষের মধ্যে পার্থক্য

দায়বদ্ধতা বনাম কর্তৃপক্ষের

দায়িত্ব এবং কর্তৃপক্ষের হাতে দুটি জিনিস যা হাতে হাতে রয়েছে। ক্ষমতাসীনদের ক্ষমতায় থাকা ব্যক্তিদের আরো দায়িত্ব রয়েছে যারা কর্তৃপক্ষের ক্ষমতা নিয়ে আসে। কর্তৃপক্ষ বিশেষ দক্ষতা, বৃহত্তর জ্ঞান এবং সুবিশাল অভিজ্ঞতা, বা সম্ভবত বয়স এবং শিক্ষার ধরন যে কোন ব্যক্তি তার জীবদ্দশায় অর্জিত হয়েছে কারণে আসে। উদাহরণস্বরূপ, পিতা-মাতা তাদের সন্তানদের জন্য সিদ্ধান্ত গ্রহণ করার অধিকার রাখে, যতক্ষণ পর্যন্ত তারা নিজেদের সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য পর্যাপ্ত না হয়। একটি প্রতিষ্ঠানের সিনিয়র-অধিকাংশ মানুষ পুরো সংস্থার লাভের জন্য সিদ্ধান্ত গ্রহণ করার অধিকার রাখে।

অন্যদিকে, দায়বদ্ধতা, দায়িত্বশীলতার আরেকটি শব্দ। যখন কেউ কিছু পদক্ষেপের জন্য দায়ী বা কর্মের পরিণামের দায়িত্ব গ্রহণ করতে থাকে, তখন নিজের দ্বারা বা অন্য কাউকে যাদের দ্বারা তারা দায়ী হয়, এই দায়বদ্ধতা বা দায়িত্ব। ফলাফলগুলি ভাল বা খারাপ হতে পারে, তবে জবাবদিহিতা ব্যক্তিটি দায়ী ব্যক্তি দ্বারা গ্রহণ করা হয়। এটা দেখানো হয়েছে যে কর্তৃপক্ষের যৌথ কর্মকাণ্ড বা পুরো সংস্থার ফলাফলের জন্য দায়ী ব্যক্তিরা দায়ী। উদাহরণস্বরূপ, যদি কোন কোম্পানী ভাল কাজ করছে, তবে সিইও তার প্রচেষ্টার জন্য প্রশংসা করেছেন কারণ তিনি সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য কর্তৃপক্ষ হন এবং কোম্পানির স্বার্থে কাজ করে এমন কাউকে শাস্তি বা পুরস্কার প্রদান করেন না। এমন কোনও ব্যাপার না যা ভুল করে, কোম্পানির একজন সিনিয়র বা একজন জুনিয়র ব্যক্তি, সিনিয়র-সর্বাধিক জনসাধারণের দ্বারা কাজের ফলাফলের ফলে ফলাফল পাওয়া যায়।

--২ ->

একইভাবে, বাবা-মা তাদের সন্তানদের কাছ থেকে বাধ্যতা কমানোর অধিকার পায়। তাদের সন্তানদের মধ্যে বাধ্যতামূলক বা শৃঙ্খলা গড়ে তোলার কোন ব্যাপারই না, তাদের কাজ যা ভালো বা মন্দ তা পিতামাতার দায়িত্ব। বাবা-মায়েরা দায়ী এবং সন্তানদের দোষ বা ঋণ গ্রহণ করতে হবে। দায়বদ্ধতা নির্দিষ্টভাবে নির্দিষ্ট দায়িত্ব এবং একটি যুক্তিসঙ্গত ফ্যাশন করতে জড়িত থাকে। দায়িত্বশীলতা হচ্ছে জনগণকে যুক্তিসঙ্গত এবং অন্যের সাথে যোগাযোগ করার দায়িত্ব থাকা উচিত যা করা দরকার। এটি অন্যদের সঙ্গে একটি নির্দিষ্ট সম্পর্ক সচেতনতা জড়িত থাকে।

কর্তৃপক্ষ এবং দায়িত্ব হাতে হাতে যেতে পারে, কিন্তু মাঝে মাঝে ক্ষমতায় বা কর্তৃত্বশীল ব্যক্তিরা অন্যদেরকে দায়িত্বের জন্য অন্যের কাছে হস্তান্তর করতে পছন্দ করে। ক্ষমতায় অধিষ্ঠিত ব্যক্তিদের ক্ষমতা আছে। এইভাবে, তারাও শিহরণমূলক দায়িত্ব থেকে দূরে সরে যায়। কর্তৃপক্ষের ব্যক্তি কখনও কখনও ভুলগুলি করতে পারে এবং এর জন্য দায়িত্ব গ্রহণ না করে। এইভাবে, আমরা বলতে পারি যে কর্তৃপক্ষ মূলত সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা, অন্যদের কমান্ড এবং অন্যদের শাসন করার ক্ষমতা, কিন্তু এর অর্থ এই নয় যে, একজন ব্যক্তি একজন দায়িত্বশীল ব্যক্তি যিনি সেই ব্যক্তির জন্য জবাবদিহি হতে প্রস্তুত, যাঁর উপরে তার কর্তৃত্ব আছে ।যেহেতু একজন দায়িত্বশীল ব্যক্তি সবচেয়ে প্রাতিষ্ঠানিক ব্যক্তি হতে পারে না কিন্তু দায়বদ্ধ হতে যথেষ্ট যুক্তিসঙ্গত ও দক্ষ।

সংক্ষিপ্ত বিবরণ:

কর্তৃপক্ষের আদেশ, বিচারক, আইন প্রয়োগ, সঠিক বাধ্যতা ইত্যাদি। কর্তৃপক্ষ বিশেষ দক্ষতা, বৃহত্তর জ্ঞান এবং সুবিশাল অভিজ্ঞতা সহ, অথবা সম্ভবত বয়সের এবং শিক্ষার ধরন যা একজন ব্যক্তি তার জীবদ্দশায় অর্জিত হয়েছে; দায়িত্ব তত্ত্বাবধান বা তত্ত্বাবধান ছাড়া নিজের বা অন্য কারো সিদ্ধান্তের উপর সিদ্ধান্ত নিতে বা কাজ করার ক্ষমতা বা কর্তব্য। জবাবদিহিতা জবাবদিহিতা জড়িত।