পরিবর্তন ও উদ্ভাবনের মধ্যে পার্থক্য | পরিবর্তন বনাম পরিবর্তন

Anonim

কী পার্থক্য - পরিবর্তন বনাম পরিবর্তন

মূল পার্থক্য পরিবর্তন এবং নতুনত্বের মধ্যে যে পরিবর্তন বিষয় সম্পর্কিত একটি রাষ্ট্রের পার্থক্য সময় বিভিন্ন পয়েন্টে যখন নতুনত্ব মূল এবং নতুন কিছু, বিশ্বের কাছে চালু হচ্ছে। এটি নতুন ধারণা, নতুন ডিভাইস বা নতুন প্রসেস হতে পারে পরিবর্তন স্থায়ী হতে বিবেচনা করা হয়, এবং মহাবিশ্বের সবকিছুর পরিবর্তন মনে হয়। পরিবর্তন উন্নয়ন এবং বৃদ্ধির জন্য অপরিহার্য। এটি নতুন সম্ভাবনার প্রর্দশিত হিসাবে উদ্ভাবন এছাড়াও গুরুত্বপূর্ণ। ড্রাইভ নতুনত্ব এবং নতুনত্ব ড্রাইভ পরিবর্তন পরিবর্তন করুন। উদ্ভাবন অবিরাম সুযোগ সৃষ্টি করে এবং এই ধরনের অনন্ত সুযোগের ব্যবহারে পরিবর্তনটি সহায়তা করে।

পরিবর্তন কি?

পরিবর্তনকে "বিভিন্ন সময়ে সংশ্লিষ্ট বিষয়গুলির মধ্যে পার্থক্য" হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা যায়। সময় পরিবর্তনের উপর নির্ভর করে, তাই একটি নির্দিষ্ট ফ্যাক্টরের বিভিন্ন পর্যায়ে পরিবর্তনটি ধারণা করা প্রয়োজন। এটি সাংগঠনিক বা ব্যক্তিগত হতে পারে। পরিবর্তন (ইচ্ছাকৃত) বা হয়ে উঠছে (প্রাকৃতিক) একটি আইন হতে পারে পরিবর্তন সবসময় দুটি পর্যায়ে হবে। একটি পূর্ববর্তী বা পুরাতন স্তর, এবং অন্যটি হল নতুন স্তর (পরিবর্তন করার পরে)। উভয় পর্যায়ে জ্ঞান একটি পরিবর্তন ঘটেছে নিশ্চিত করতে একটি পূর্বশর্ত হয়। এটি বিভিন্ন পর্যায়ের একটি তুলনা এবং যেমন পর্যায়ে মধ্যে পার্থক্য মূল্যায়ন। পরিবর্তন ইতিবাচক বা নেতিবাচক হতে পারে। আইফোন 5 আইফোন 6 দিয়ে প্রতিস্থাপিত হয়েছে যা পরিবর্তনের একটি ভাল উদাহরণ।

পরিবর্তন ভিন্ন প্রেক্ষাপটে লাগতে পারে। আমরা এটি একটি ব্যবস্থাপনা প্রসঙ্গে তাকান হবে। ব্যবস্থাপনা পরিচালনার ব্যবস্থা, সংগঠন, নিরীক্ষণ এবং নিয়ন্ত্রন প্রক্রিয়াটি বিদ্যমান দুরন্ত সম্পদগুলির কার্যকর ব্যবহারের মাধ্যমে সংগঠনের লক্ষ্য অর্জনের জন্য। নিয়ন্ত্রন উপাদান পরিবর্তন সম্পর্কে সব, এবং এটি একটি না শেষ চক্র তৈরি। বর্তমান ফলাফল প্রতিষ্ঠানের উদ্দেশ্য সঙ্গে সঙ্গতিপূর্ণ না হয়, নতুন পরিকল্পনা পরিকল্পনা এবং ব্যবস্থাপনা প্রসঙ্গে একটি পরিবর্তন যা এগিয়ে চালিত হয়। কিন্তু, পরিবর্তন পরিচালনার উদ্দেশ্য নয়। পরিবর্তন অনিয়ন্ত্রিত এবং পরিচালনার প্রক্রিয়া স্বাভাবিকভাবেই ঘটে।

ব্যবস্থাপনায়, পরিবর্তনের জন্য একটি মান সনাক্ত করা যায়। এটা প্রতিফলিত করবে কিভাবে সংগঠনের জন্য পরিবর্তন ভাল বা খারাপ। উদাহরণস্বরূপ, পণ্য পরিবর্তনের ফলে লাভের 10% বৃদ্ধি হতে পারে যা পরিবর্তনের মূল্য হিসেবে বিবেচনা করা যেতে পারে।

কী নতুনত্ব?

নতুন ধারণা নতুন ধারণা, নতুন ডিভাইস বা নতুন প্রসেস হতে পারে।এটি মূল এবং নতুন বিশ্বজগতের মতো নতুন কিছু রূপে সংজ্ঞায়িত করা যেতে পারে। একটি ব্যবস্থাপনা প্রসঙ্গে, পিটার ড্রুকার (২00২) লক্ষ করেছেন যে, উদ্ভাবনটি উদ্যোক্তা একটি নির্দিষ্ট ফাংশন এবং নতুন সম্পদ তৈরির সামর্থ্য, সম্পদ উৎপাদনের সুযোগ বা বিদ্যমান সম্পদগুলির সম্পদ সৃষ্টির ক্ষমতা বৃদ্ধির ক্ষমতা। উদ্ভাবন ইচ্ছাকৃত বা দুর্ঘটনামূলক হতে পারে। উদ্ভাবন একটি মান বৃদ্ধি না, কিন্তু নতুন মান একটি নির্মাণ। নতুন সুযোগের উত্স বিশ্লেষণের মাধ্যমে উদ্ভাবন শুরু হয়। সুযোগ অসন্তুষ্ট প্রয়োজন। নতুনত্বের মাধ্যমে, এই চাহিদাগুলি সন্তুষ্ট হচ্ছে।

নতুনত্ব একটি স্বাধীন ফ্যাক্টর বলে বলা হয়। এটি বিচার করা যাবে না কারণ এটি কোনও ঘনিষ্ঠতা বা সম্পর্কিত পণ্যের সাথে তুলনা করা যাবে না যেমনটি নতুন এবং একটি অনিশ্চিত প্রয়োজনটি সন্তুষ্ট করার জন্য আবিষ্কার করা হয়েছে। সুতরাং, এটি প্রকৃতির স্বাধীন। উপরন্তু, এটি বিশ্বাস করা হয় যে উদ্ভাবন বাস্তবতা পরিবর্তনের পরিবর্তে উপলব্ধিক পরিবর্তনের থেকে উত্পন্ন হয়। বাস্তবতা পরিবর্তন একটি ক্রমাগত এবং প্রাকৃতিক প্রক্রিয়া। কিন্তু, ধারণা বা কাল্পনিক পরিবর্তন অসম্পূর্ণ, সম্পর্কহীন এবং নতুন। এই বিপ্লবী ধারণা তৈরি করে যা পরিবর্তিতভাবে উদ্ভাবনের দিকে পরিচালিত করে। উদাহরণস্বরূপ, বিমানের আবির্ভাবের জন্য আমরা কীভাবে ভ্রমণ করতে পারি সে সম্পর্কে ধারণাগত পরিবর্তন। বিমানের কোন তুলনা ছিল না, কারণ সেই সময়ে কেবল সড়ক যান ছিল, তাই আমরা এই ক্ষেত্রে নতুনত্বের স্বাধীন ফ্যাক্টরকেও বুঝতে পারি।

পরিবর্তন এবং উদ্ভাবনের মধ্যে পার্থক্য কি?

আমরা উভয় পরিবর্তন এবং উদ্ভাবনের বিস্তারিত বর্ণনামূলক বিবরণ দেখেছি, এখন আমরা এই দুই শর্তের মধ্যে কী পার্থক্য চিহ্নিত করতে তাদের মধ্যে তুলনা হবে

সংজ্ঞা পরিবর্তন এবং উদ্ভাবন

পরিবর্তন: সময় বিভিন্ন পয়েন্ট সম্পর্কিত বিষয় একটি রাষ্ট্রের পার্থক্য।

নতুনত্ব: উদ্ভাবনটি মূল এবং নতুন কিছু, বিশ্বের কাছে চালু হচ্ছে। এটি নতুন ধারণা, নতুন ডিভাইস বা নতুন প্রসেস হতে পারে

পরিবর্তন এবং উদ্ভাবনের বৈশিষ্ট্য

জ্ঞান

পরিবর্তন: আগের পরিবর্তন এবং ঘটনার জন্য প্রয়োজনীয় সম্পদ প্রয়োজন।

নতুনত্ব: উদ্ভাবনের ঘটনার জন্য পূর্বের জ্ঞান অপরিহার্য নয়।

সামঞ্জস্যতা

পরিবর্তন: পরিবর্তন পূর্ববর্তী পরিস্থিতি বা পণ্যের সঙ্গে তুলনীয় এবং প্রকৃতির আপেক্ষিক।

নতুনত্ব: উদ্ভাবন সহজে তুলনামূলক নয় কারণ এর তুলনায় এটির সাথে তুলনা করা যাবে না কারণ এর সাথে সম্পর্কযুক্ত নয়

প্রয়োজন

পরিবর্তন: পরিবর্তন কেবলমাত্র সন্তুষ্ট হওয়ার ক্ষমতা উন্নত করবে প্রয়োজন যা ইতিমধ্যে একটি সমাধান আছে পরিবর্তন একটি অসন্তুষ্ট উত্তর দিতে সাহায্য করবে না

নতুনত্ব: উদ্ভাবন একটি unsatisfied প্রয়োজন সম্পন্ন করার উত্তর যা আগে একটি সমাধান ছিল না।

ধারাবাহিকতা

পরিবর্তন: পরিবর্তন গ্রহণ এবং দক্ষতা বৃদ্ধির একটি ক্রমাগত এবং প্রাকৃতিক প্রক্রিয়া।

নতুনত্ব: উদ্ভাবনের প্রকৃতি অসম্পূর্ণ এবং সাধারণত অনুভূতিগত পরিবর্তন থেকে উত্পন্ন হয়।

রেফারেন্স: ড্রুকার, পি (২00২)। উদ্ভাবনের শৃঙ্খলা হারভ্রড বিজনেস রিভিউ, আগস্ট