কর্মচারী প্রভিডেন্ট ফান্ড এবং পাবলিক প্রভিডেন্ট ফান্ডের মধ্যে পার্থক্য

কর্মচারী প্রভিডেন্ট ফান্ড বনাম পাবলিক প্রভিডেন্ট ফান্ডের অবসরকালীন সুবিধার জন্য অবসর গ্রহণের পর আর্থিক সহায়তা হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা যেতে পারে < মেয়াদপূর্তিতে তার বেতন বা অন্যান্য বিনিয়োগ থেকে অবদানকারী ব্যক্তিটির অবসরকালীন সুবিধার জন্য অবসর গ্রহণের পর আর্থিক সহায়তার হিসাবে প্রভিডেন্ট ফান্ডটি সংজ্ঞায়িত করা যেতে পারে। তারা দুটি ভিন্ন ধরনের হয়; প্রভিডেন্ট ফান্ড যা পিএফ বা ইপিএফ, কর্মচারী প্রভিডেন্ট ফান্ড, এবং একটি পাবলিক প্রভিডেন্ট ফান্ড হিসাবে চিহ্নিত করা হয় যা পিপিএফ হিসাবে চিহ্নিত করা হয়। একটি প্রভিডেন্ট ফান্ড মূলত অবসরের পর আর্থিক সুরক্ষা প্রদানের একটি পরিকল্পনা। এই তহবিল ভারতে সরবরাহ করা হয়।

ইপিএফ (কর্মচারী প্রভিডেন্ট ফান্ড)

একটি কর্মচারী প্রভিডেন্ট ফান্ড একটি কোম্পানীর নিযুক্ত ব্যক্তিদের জন্য একটি তহবিল। কর্মচারীকে এই তহবিল প্রদান করতে এবং কর্মচারী প্রভিডেন্ট ফান্ড অর্গানাইজেশন এর সাথে নিবন্ধন করতে ২0 বা তারও বেশি কর্মচারীদের সাথে যে কোনও সংস্থার প্রয়োজন হয়। একটি ইপিএফকে যে কোনও ধরনের খাদ্য ভাতা প্রদানের জন্য ব্যক্তি, ডিএ এবং নগদ মূল্যের 1২ শতাংশের অবদান থাকা উচিত বলে মনে করা হয়। অবদান শতাংশ ভারতীয় শ্রম আইন দ্বারা সেট করা হয়। নিয়োগকর্তাকে 1২ শতাংশেরও বেশি অবদান রাখতে হবে, কিন্তু কর্মচারী 1২ শতাংশের বেশি অর্থ প্রদানের সিদ্ধান্ত নিতে পারেন।

--২ ->

ইপিএফের সুদের হার বৃদ্ধি করা হয়েছিল ২010-11 অর্থবছরের জন্য 5 শতাংশ। ইপিজেডের সঞ্চিত পরিমাণটি অবসরকালীন বা পদত্যাগের পর ফেরত দেওয়া হয়। অ্যাকাউন্ট হোল্ডারের মৃত্যুর পরে উত্তরাধিকারীকে প্রদান করা হয়। যদি কর্মচারী তার চাকরি পরিবর্তন করে, তবে ইপিএফ বর্তমান কোম্পানির কাছে হস্তান্তর করা হয়। কেউ পাঁচ বছরের বেশি সময় ধরে কাজ করলে তহবিলের তহবিল কর মুক্ত হয়। কিন্তু যদি পাঁচ বছর শেষ না হয়, তবে প্রত্যাহার করা হয় কিন্তু অসুস্থ স্বাস্থ্যের কারণে চাকরি অবসানের ক্ষেত্রে নয়। কর্মচারী শাখা 80 সি অনুযায়ী 100, 000 সীমা ছাড়ের যোগ্য। ঋণ একটি EPF নিতে পারে, এবং এটি একটি মেয়ে এর বিয়ের জন্য prematurely প্রত্যাহার করা এবং শুধুমাত্র একটি বাড়ি কেনার যাবে।

পিপিএফ (পাবলিক প্রভিডেন্ট ফান্ড)

প্রত্যেকের জন্য একটি পাবলিক প্রভিডেন্ট ফান্ড। এটি কেন্দ্রীয় সরকার কর্তৃক চালু করা হয়েছিল, এবং তহবিল স্বতন্ত্র। এটা ভবিষ্যতের জন্য বা অবসর পরে তাদের আর্থিক সুরক্ষার জন্য ইচ্ছুক যারা জন্য। এটা বেতনভোগী এবং সেইসাথে যে বেতনভোগী না হয় তার জন্য। পিপিএফ একটি আয় উপার্জনকারী না মানুষ দ্বারা খোলা যাবে। উদাহরণ স্বরূপ, আইনজীবী, ডাক্তার, ব্যবসায়ী, ফ্রিল্যান্সার ইত্যাদি স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তিদের জন্য এটা খুবই গুরুত্বপূর্ণ। এই তহবিলে স্টেট ব্যাঙ্ক অফ ইন্ডিয়া এবং ইন্ডিয়া পোস্টের অধীনে কাজ করে। পিপিএফ একাউন্টটি একটি সঞ্চয় অ্যাকাউন্টের মতো খুব বেশি হয় যেখানে একটি পাসবুক জারি করা হয় এবং অর্থটি একটি ব্যাংকে জমা হয়। একমাত্র পার্থক্য হল এখানে পেমেন্ট একটি শিরোনাম পোস্ট অফিসে নিয়োগ করা হয়।প্রতি বছরে জমা দেওয়ার জন্য ন্যূনতম পরিমাণ 500 টাকা এবং সর্বোচ্চ 70,000 টাকা। পিপিএফের সুদের হার প্রতি বছর 8 শতাংশ। একটি পিপিএফ ইন, জমা দেওয়া হয়েছে যে পরিমাণ 15 বছরের একটি নির্দিষ্ট সময়ের পরে ফেরতযোগ্য হয় নির্বাচিত হলে পাঁচ বছরের এক্সটেনশন দেওয়া হয়। কোন ট্যাক্স পরিপক্কতা উপর দেওয়া হবে না এটি ধারা 80C অনুযায়ী 100, 000 সীমা ছাড়ের যোগ্য। একাউন্ট খোলার তৃতীয় থেকে ছয় বছরে পিপিএফের একটি ঋণ নিতে পারে। অ্যাকাউন্টে ঋণের পরিমাণ অর্থের ২5 শতাংশ হতে পারে। চতুর্থ অর্থবছরের শেষে পঞ্চাশ শতাংশ ব্যালেন্স প্রত্যাহার করা যেতে পারে।

সংক্ষিপ্ত বিবরণ:

1 একটি EPF বেতনভোগী মানুষের জন্য; একজন পিপিএফ যে সমস্ত লোকের জন্য বেতনভোগী হয় না, বেতনভাত নয়, অকৃষি, স্ব-নিযুক্ত, ইত্যাদি।

2 প্রাথমিক বেতন বারো শতাংশ কর্মচারী থেকে কপি করা হবে, এবং নিয়োগকর্তা EPF জন্য একটি সমান পরিমাণ দিতে হবে। সর্বনিম্ন পরিমাণ 500 টাকা এবং সর্বোচ্চ 70,000 টাকা প্রতি বছরে।

3। একটি EPF অবসরকালীন পরিশোধের পরে পরিশোধযোগ্য; পিপিএফ 15 বছর পরে ফেরতযোগ্য।