দক্ষতা এবং প্রতিভা মধ্যে পার্থক্য

দক্ষতা বনাম প্রতিভাধর

দক্ষতা এবং প্রতিভা দুটি শব্দ যা প্রায়ই সেই শব্দগুলির মত বিভ্রান্ত হয় যা একই অর্থে দেয় যদিও তারা তাই নয়। তারা আসলে তাদের connotations আসে যখন তারা আসলে কিছু পার্থক্য দেখান। বিশেষজ্ঞ কোনও প্রদত্ত ক্ষেত্রের মধ্যে পূর্ণ জ্ঞান বোঝায়। অন্য দিকে প্রতিভা প্রতিনিয়ত কাজ চালানোর ক্ষমতা।

প্রতিভাধর ব্যক্তিটি বিশেষভাবে কাজের ক্ষেত্রে বিশেষ দক্ষতা অর্জনের প্রয়োজন নেই। উদাহরণস্বরূপ একজন ব্যক্তি যিনি ভয়েস উপহারের সাথে নিখুঁতভাবে আছে গান গাওয়ার প্রতিভা কিন্তু তিনি সঙ্গীত শিল্পের দক্ষতার সঙ্গে দেওয়া হবে না। তিনি সঙ্গীত এবং সঙ্গীতবিদ্যা এর নান্দনিক জানি না।

দক্ষতা এবং প্রতিভা মধ্যে আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ পার্থক্য হলো দক্ষতার অভিজ্ঞতা দ্বারা বৃদ্ধি পায় এবং প্রতিভা তার নিজের উপর প্রকাশ পায়। অভিজ্ঞতা দ্বারা মার্কেটিং শাখায় একটি দৃঢ় লাভ দক্ষতার একটি ম্যানেজার। অন্যদিকে একজন যুবক বিক্রেতার ক্ষেত্রে তার অভিজ্ঞতা উপর ভিত্তি করে নয় বরং তার যোগাযোগ দক্ষতা এবং গ্রাহকদের উপর ছাপার ক্ষমতার যোগ্যতার ভিত্তিতে বিক্রয় উৎপাদনের প্রতিভা থাকতে পারে। একটি তরুণ সেলসম্যান যিনি বিক্রি করার জন্য দক্ষতা অর্জন করেন সেটি বিপণনের ক্ষেত্রে দক্ষতা থাকতে হবে না।

--২ ->

যে কোনও ব্যক্তিকে যে কোনও ক্ষেত্রে প্রতিভাধর প্রতিদ্বন্দ্বিতা করা হয় সে ক্ষেত্রে ক্ষেত্রের দক্ষতার সাথে দেওয়া হবে না। কোন দৃঢ় শাসন নেই যে তাকে বিশেষ কোন বিষয় বা ক্ষেত্রের গভীর জ্ঞান অর্জন করা উচিত। সবকিছু প্রতিভা আছে যারা একটি ব্যক্তির প্রাকৃতিকভাবে আসে।

অন্যদিকে দক্ষতা অর্জনকারী ব্যক্তিটি কঠোর পরিশ্রম এবং শেখার বৎসর দিয়ে থাকেন। অন্য কথায় উচ্চতর শিক্ষাগত দক্ষতা থাকা সত্ত্বেও গভীর শিক্ষণে প্রতিভা দেখা যায় না। এটি সাধারণত বিশ্বাস করা হয় যে প্রতিভা ঈশ্বর-প্রদত্ত হয় তবে দক্ষতা অর্জন করা কঠিন। এটি বিশেষ ক্ষেত্রে পুঙ্খানুপুঙ্খ গবেষণা এবং কর্মক্ষমতা অর্জন করতে হবে।