জেনারেল জেন জেন Y এবং Millennials মধ্যে পার্থক্য | জেনারেল এক্স বনাম জেনারেল ওয়াই ব্লেমেনিয়ালস

Anonim

কী পার্থক্য - Gen X vs Gen Y vs Millennials < একটি জেনারেশনের গ্রুপ, এছাড়াও একটি গোষ্ঠী হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে, ঐতিহাসিক এবং জীবন অভিজ্ঞতা শেয়ার যারা ব্যক্তি, তাদের প্রভাব জীবন তাদের অপেক্ষাকৃত স্থিতিশীল আছে অন্তর্ভুক্ত। এই জীবনের অভিজ্ঞতাগুলি এক প্রজন্মকে অন্যের মধ্যে পার্থক্য করে। জেনারেল এক্স, জেন ওয়াই, এবং মিলেনিয়ালস তিনটি জেনারেশনের গ্রুপে নিয়োগ করা হয়; এটা লক্ষ্য করা গুরুত্বপূর্ণ যে মিলিয়ন বছর হল জেনারিক Y. এর মতই জেনারেল জেন জেন Y এবং মিলিয়নিয়ালের মধ্যে পার্থক্য হল যে

জেনারেল X হল 1961 ও 1980 এর মধ্যে জন্মগ্রহণকারী ব্যক্তি এবং জেন Y Y or Millennials 198২ এবং ২004 সালের মধ্যে জন্মগ্রহণকারী ব্যক্তি। সুচিপত্র

1। সংক্ষিপ্ত বিবরণ এবং কী পার্থক্য

2 জেনারেল এক্স

3 কি? জেনুইন ওয়াই বা মিলেনিয়ালিস কি

4 জেনুইন জেন জেন Y ও মিলেনিয়ালস এর মধ্যে সমমানতা

5 সাইড দ্বারা তুলনা দ্বারা সাইড - জেনারেল এক্স বনাম জেনার ওয়াই বেনজেলসাল ট্যাবুলার ফরম

6 সারাংশ

জেনারেল এক্স কি?

জেনারেল এক্স বা

প্রজন্ম এক্স

একটি শব্দ যা 1 961 থেকে 1980 সালের মধ্যে জন্মগ্রহণকারী ব্যক্তিদের জন্য ব্যবহৃত হয়। তারা বৈচিত্র্যের জন্য তাদের কৃতজ্ঞতার জন্য পরিচিত এবং পশ্চিমা ইতিহাসে সর্বাধিক বিচিত্র প্রজন্ম বলে মনে করা হয়। 2016 এর 36-55 বছরের মধ্যে, তারা টেকনিক্যালি উপযুক্ত, প্রতিযোগিতামূলক, পরিবর্তন এবং বহু টাস্কিং উত্সাহী বলে মনে করা হয়। জেনারেল এক্স এর ব্যক্তিদের মধ্যে নিম্নলিখিত বৈশিষ্ট্যগুলিও সাধারণ। --২ -> প্রকৃতিতে ব্যাক্তিগততা

শিশু হিসাবে, জেনারেল এক্সের বেশীরভাগ ব্যক্তিরা বেড়ে ওঠা তালাকের হার এবং দুই আয়ের পরিবারের সাথে যুগান্তকারী। ফলস্বরূপ, জেনারেল এক্স গণগ্রন্থী তুলনায় ব্যক্তিবাদী হতে জনপ্রিয়।

নমনীয়

তাদের স্বতন্ত্র প্রকৃতির কারণে এবং বিশেষ করে 1980-এর দশকের মধ্যে হার্ড-হিটিং অর্থনৈতিক অবস্থার কারণে, জেনারেল এক্স ব্যক্তিদেরকে নমনীয় গোষ্ঠী বলে মনে করা হয় এবং পরিবর্তন করতে ভালভাবে পরিবর্তন করা হয়, নতুন দক্ষতা শিখতে আগ্রহী এবং সহনশীল বিকল্প জীবনধারার

কর্ম জীবন ভারসাম্য

জেনারেল এক্স একটি পৈতৃকৃতির জন্য জনপ্রিয় যা পূর্ববর্তী প্রজন্মের বিপরীতে কাজ-কর্মের ভারসাম্য অর্জন করেছে, শিশুরা যারা কাজ করতে থাকে তাদের জন্য। '

জেনারেল এক্স আগের প্রজন্মের তুলনায়ও যথেষ্ট শিক্ষিত, এবং গবেষণা দেখায় যে অনেক জেনারেল এক্স ব্যক্তি বিশ্বাস করে যে তারা অবসর গ্রহণের পরে যথেষ্ট আয়ের থাকার ব্যাপারে আত্মবিশ্বাসী নয়। ফলস্বরূপ, অনেকে 65 বছরের অতীতের কাজ করার পরিকল্পনা করছে।

চিত্র 01: জেনারেল এক্স

গ্রাহক হিসাবে, জেনারেল এক্সকে উচ্চ ব্র্যান্ডের আনুগত্য পাওয়া যায় এবং ইন্টারনেট এবং সামাজিক মিডিয়ার পণ্যগুলি মূল্যায়ন করার জন্য যথেষ্ট সময় ব্যয় করা হয় অনলাইন কেনাকাটাজেনারেল এক্স বিনিয়োগকারীদের ঝুঁকি কম এবং ভারসাম্যপূর্ণ তহবিল রাখা সম্ভবত। জেনারেল এক্স ব্যক্তিদের অধিকাংশই তাদের কর্মজীবন এবং সম্ভাব্য সর্বোচ্চ উপার্জন বছরগুলির মাঝখানে পৌঁছেছে।

জেনুইন Y বা মিলেনিয়ালস কি?

জেন ওয়াই বা

প্রজন্মের Y

একটি শব্দ যার অর্থ 198২ এবং ২004 সালের মধ্যে জন্ম নেওয়া ব্যক্তিদের উল্লেখ করা হয়। তাদেরকে মিলিয়নয়াল হিসাবেও বলা হয়। এই ব্যক্তিদের বয়সটি 34 বছর বয়সে পৌঁছেছে এবং এই প্রজন্মের ছোটতম বয়স ২01২ সালের 1২ বছরের মধ্যে। জেনুইন ওয়াই বা মিলিয়নিয়ালগুলি সমতা, আত্মবিশ্বাস এবং উচ্চাকাঙ্ক্ষার অগ্রাধিকার দ্বারা চিহ্নিত। জেনারেল এক্স থেকে মিলিয়নিয়ালকে পার্থক্য করে এমন একটি সর্বাপেক্ষা গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলির মধ্যে একটি হল মিলিয়নিয়ালের ব্যাপক প্রযুক্তি ব্যবহার। এই সহস্রাব্দ প্রজন্মের একটি ওয়্যার্ড বিশ্বের মধ্যে জন্মগ্রহণ করা প্রথম হতে বলা হয়; এইভাবে, তারা 'সংযুক্ত' 24 ঘন্টা একটি দিন। যদিও স্মার্টফোনগুলি সব বয়সের গোষ্ঠীর মধ্যে এখন সাধারণ, তাদের সবচেয়ে বড় ব্যবহারকারী জেন Y. এর অন্তর্গত। চিত্র 02: জেনারিক ওয়াই

কর্মসংস্থান অর্জনের মাধ্যমে কর্মশক্তিতে প্রবেশ করে অনেক সহস্রাব্দের সাথে, তারা সরাসরি অর্থনীতিতে অবদান রাখে। কর্মচারী হিসাবে, জেন Y Y ব্যক্তিরা দলগতভাবে পরিচিত এবং অন্তর্ভুক্ত হতে চান এবং জড়িত। প্রাক্তন প্রজন্মের থেকে আলাদা হলে এই কর্মশালার খরচ এবং প্রবণতাগুলি ঘনিষ্ঠভাবে ব্যবসার দ্বারা নজরদারি করা উচিত। তরুণদের দ্বারা অনলাইন ক্রয়ের প্রতি একটি উচ্চ প্রবণতা বাজার গবেষণামূলক গবেষণাগুলির একটি সংখ্যা দ্বারা প্রমাণিত হয়, যা অ-মিলিয়নয়দের চেয়ে উল্লেখযোগ্যভাবে বেশি। মিলেনিয়ানগুলিও পাশ্চাত্যের ইতিহাসে সবচেয়ে শিক্ষিত প্রজন্ম, অনেক উচ্চতর একাডেমিক এবং পেশাদার যোগ্যতা অর্জনকারী অনেক ব্যক্তি। ফলে বেসরকারি শিক্ষার চাহিদা বৃদ্ধির ফলে অল্প সময়ের মধ্যে উচ্চ মাত্রার হার বেড়েছে।

জেনুইন এক্স এবং জেন Y Y (মিলেনিয়ালস) এর মধ্যে সমতা কি কি?

জেনারেল এক্স এবং জেন Y Y (মিলিয়নয়) উভয় কাজ-জীবন ভারসাম্য পছন্দ করে।

উভয় জেনারেল এক্স এবং জেন Y Y (মিলিয়নয়) হল টেকনোলজিক্যালি অ্যাডাপএবল।

  • জেনারেল জেন জেন Y ও মিলেনিয়ালস এর মধ্যে পার্থক্য কি?
  • - টেবিল থেকে প্রান্তিক প্রান্তিক মধ্যম ->

Gen X বনাম জেন Y Y. Millennials

জেনারেল এক্স হল 1 961 এবং 1980 সালের মধ্যে জন্মগ্রহণকারী ব্যক্তিদের জন্য ব্যবহৃত একটি শব্দ।

জেন Y ও Millennials এর শর্তাবলী 198২ এবং ২004 সালের মধ্যে জন্মগ্রহণকারী ব্যক্তিদের জন্য।

ডাইভারসিটি জেনার এক্স জেনারেটরকে উৎসাহ দেয়
জেনুইন ওয়াই / মিলেনিয়ালস সমতা উত্সাহ দেয়
সাধারণ বৈশিষ্ট্যগুলি ব্যক্তিবাদ, নতুন দক্ষতা এবং বহু টাস্কিং শেখার আগ্রহ, জেনারেল এক্স ব্যক্তিদের মধ্যে কিছু সাধারণ বৈশিষ্ট্য
জেনারেল ওয়াই / মিলিয়নিয়ালস কারিগরি সহায়তাকারী এবং দল ভিত্তিক।
সংক্ষিপ্ত বিবরণ - জেনারেল জেনারেল বি বনাম মিলেনীয়স জেনেরিক জেন জেন Y এবং মিলেনিয়ালস মধ্যে পার্থক্য মূলত তাদের জন্মের বছরগুলিতে নির্ভর করে। উপরন্তু, জেনারেল এক্স সবচেয়ে বৈচিত্রপূর্ণ প্রজন্ম হিসাবে গণ্য করা হয়, এবং জেনারেল Y / Millennials পশ্চিমা ইতিহাসে সবচেয়ে শিক্ষিত প্রজন্মের হয়। অন্যান্য স্বতন্ত্র বৈশিষ্ট্যগুলির একটি সংখ্যাও পাওয়া যায় যা প্রতিটি দলকে অনন্য করে তোলে। এই বৈশিষ্ট্যগুলি বোঝার জন্য অনেক শিল্প ব্যবসায়ীদের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, কারণ প্যাটার্ন এবং কাজ নীতিশাস্ত্রগুলি সরাসরি প্রজন্মের নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্যের দ্বারা প্রভাবিত হয়।

জেনারেল এক্স বনাম জেনার ওয়াই বি মিলিয়নিয়ালের পিডিএফ সংস্করণটি ডাউনলোড করুন

আপনি এই প্রবন্ধের পিডিএফ সংস্করণটি ডাউনলোড করতে পারেন এবং বিবৃতি নোটগুলি অনুযায়ী অফলাইন উদ্দেশ্যে এটি ব্যবহার করতে পারেন। দয়া করে এখানে পিডিএফ সংস্করণ ডাউনলোড করুন জেনারেল জেন জেন Y এবং মিলেনিয়ালস এর পার্থক্য

রেফারেন্স:

1 কেইন, স্যালি "কি আইনি পেশা জেনারেশন এক্স Motivates? " ভারসাম্য. এন। পি।, এন ঘ। ওয়েব। এখানে পাওয়া. 04 জুলাই 2017.

২। শাব্বাল, ড্যান "বাড়ি। "সহস্রাব্দ ক্যারিয়ার এবং কর্মস্থল বিশেষজ্ঞের স্পিকার এনওয়াই টাইমস বেস্টসিং লেখক ড্যান Schawbel। এন। পি।, ২6 জুলাই ২015. ওয়েব এখানে পাওয়া. 04 জুলাই 2017.

3 কেইন, স্যালি "কি নিয়োগকর্তারা তাদের জেনারেল Y কর্মচারীদের সম্পর্কে জানা উচিত " ভারসাম্য. এন। পি।, এন ঘ। ওয়েব। এখানে পাওয়া. 04 জুলাই 2017.

চিত্র সৌজন্যে:

1 "রাজ্য ফার্ম এবং হ্যারিস পল" রাজ্য ফার্ম (সিসি বাই ২.0) ফ্লিকার দ্বারা

২ এর মাধ্যমে নিরীহদের একটি জরিপ পরিচালনা করে। ফ্লিকারের মাধ্যমে