এইচএসএ এবং এইচআরএ মধ্যে পার্থক্য

এইচএসএ বনাম এইচএএ

এইচএসএ এবং এইচআরএর মধ্যে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ পার্থক্য হল সেই তহবিল এবং অ্যাকাউন্ট পরিচালনা করে। । স্বাস্থ্যসেবা সঞ্চয় অ্যাকাউন্ট একটি কর্মচারী, একজন নিয়োগকর্তা, উভয়, অথবা স্ব-নিযুক্ত একজন ব্যক্তি দ্বারা শুরু করা যেতে পারে। একটি স্বাস্থ্যসেবা প্রতিদান অ্যাকাউন্ট শুধুমাত্র খোলা এবং নিয়োগকর্তা দ্বারা অ্যাক্সেস হয়।

এইচএসএ আসলে বেশিরভাগ লোকের জন্য সামান্য বেশি উপযুক্ত, কারণ এটি ট্যাক্স সিজনের জন্য আরও বেশি সুবিধা প্রদান করে। একটি উচ্চ deductible চিকিৎসা পরিকল্পনা আইনি শর্তাবলী অধীনে যোগ্যতা অর্জন করতে সক্ষম করার জন্য একটি ব্যক্তি উচ্চ deductibles বিষয় হতে হবে।

স্বাস্থ্যসেবা সঞ্চয় পরিকল্পনা শুধুমাত্র একটি সঞ্চয় অ্যাকাউন্টের মতো কাজ করে। অর্থ প্রত্যাহার করার জন্য এটিতে টাকা থাকতে হবে। নিয়োগকর্তা দ্বারা এইচআরএ অর্থায়ন, পরিচালিত এবং পরিচালিত হয়। এর মানে, যখন চিকিৎসা খরচ ঘটে এবং প্রতিহিংসার জন্য যোগ্যতা অর্জন করে, তখন নিয়োগকর্তাকে কোনও অ্যাকাউন্টে বসে কোনও ফান্ড থাকতে হবে না। তিনি শুধু চেকটি লিখতে পারেন এবং নিশ্চিত করতে পারেন যে হাউজিংয়ের অধীনে এইচআরএ-র অধীনে তহবিলগুলি আরও উল্লেখযোগ্য।

--২ ->

যদি কোনো কর্মচারীকে একটি চাকরিতে এইচএসএ থাকে এবং অন্য চাকুরিতে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেয় তবে তার অ্যাকাউন্ট তার সাথে যেতে পারে। অবশ্যই, এইচআরএ শুধুমাত্র নিয়োগকর্তা দ্বারা নিহিত হয়, এবং monies সংগৃহীত বা ব্যয় করা হয় না, কেবল নিয়োগকর্তা সঙ্গে থাকতে।

যদি আপনি 65 বছরের কম বয়সী হন, তাহলে এইচএসএ কর ফাঁকির মতো, যেমনটি আপনি চিকিত্সার ব্যয় বহন করার জন্য টাকা তুলেছেন। একবার আপনি 65 বছর বয়স পর্যন্ত পৌঁছেছেন, পরিকল্পনা পরিবর্তন শর্তাবলী, এবং আপনি কোন কারণে তহবিল প্রত্যাহার করার অনুমতি দেওয়া হয়। স্বাস্থ্যসেবা খরচ পরিচালনার ব্যতীত অন্য কোনও উদ্দেশ্যে প্রত্যাহার করা টাকাগুলি কর করানো হবে। 65 বছর বয়সের পরেও স্বাস্থ্যসেবার উদ্দেশ্যে ব্যবহার করা সমস্ত মুদ্রাগুলি কর দিতে হয় না। আপনি অ-চিকিৎসা উদ্দেশ্যে এইচআরএ থেকে টাকা উত্তোলন করতে পারবেন না।

একটি HSA খুব একটি অবসর পরিকল্পনা মত হয়। আপনি তহবিল বিভিন্নতা, এবং প্ল্যান মধ্যে বিনিয়োগ করতে পারেন, যাতে আছে অর্থ বৃহত্তর করতে। প্রারম্ভিক তোলার যেকোনো প্রকারের একটি 10% ট্যাক্স জরিমানা হবে, পাশাপাশি আপনার বার্ষিক আয়ের দিকে মনোনিবেশ করা হবে, এবং এর ফলে দ্বিতীয়বার ট্যাক্সযোগ্য হবে

সংক্ষিপ্ত বিবরণ:

একটি · এইচআরএ শুধুমাত্র নিয়োগকর্তা দ্বারা পরিচালিত এবং পরিচালিত হয়।

এক্ষেত্রে · নিয়োগকর্তা, কর্মচারী, উভয় বা স্ব-নিয়োগকারী দ্বারা এইচএসএ পরিচালিত এবং পরিচালিত হয়।

 · তহবিল প্রত্যাহার করা যেতে পারে আগে এইচএসএ অর্থায়ন করা উচিত।

একটি · তহবিল তোলার জন্য এইচআরএকে অর্থায়ন করতে হবে না

 · স্বাস্থ্যসেবা সঞ্চয় অ্যাকাউন্টটি ব্যক্তির সাথে থাকে, নির্বিশেষে তার কাজের পরিবর্তন বা পরিবর্তন।

একটি · HSA থেকে জমা এবং প্রত্যাহার করা অর্থ কর আদায় করা হয় না।

 · 65 বছর পর, এইচএসএ থেকে তহবিল অ-চিকিৎসা উদ্দেশ্যে ব্যবহার করা যেতে পারে, তবে তাদের উপর কর দেওয়া হবে।

একটি · এইচএসএ একটি প্রাথমিক প্রত্যাহার শাস্তি আছে।

 · এইচআরএর সাথে প্রাথমিকভাবে প্রত্যাহার বা অ-চিকিৎসা উদ্দেশ্যে ব্যবহার করার কোন সম্ভাবনা নেই।