হিউম্যান রিসোর্স এবং হিউম্যান ক্যাপিটালের মধ্যে পার্থক্য: মানব সম্পদ বনাম মানব সম্পদ বজায় রাখা

মানব সম্পদ বনাম মানুষের সম্পদ

মানব সম্পদ এবং মানব মূলধন এমন ধারণা যা একে অপরের সাথে স্পষ্টভাবে অনুরূপ, কারণ তারা বর্তমান বা সম্ভাব্য মানব দক্ষতা, দক্ষতা এবং প্রতিভা উল্লেখ করে যা কোনও সংস্থার সাফল্যের জন্য অপরিহার্য। দুটি ধারণা প্রায়ই ভুল বোঝাবুঝি হয় এবং ভুল মনে হয় একই হতে অনুমিত হয়। মানুষের 'সম্পদ' এবং মানব 'রাজধানী' দ্বারা বোঝানো হয় মধ্যে কিছু খুব ছোট কিন্তু স্বতন্ত্র পার্থক্য আছে নিবন্ধটি এই শব্দগুলির প্রতিটিটির একটি স্পষ্ট ওভারভিউ প্রদান করে, ব্যাখ্যা করে যে তারা একে অপরের সাথে কতটা মিল রয়েছে, এবং তাদের সূক্ষ্ম কিন্তু গুরুত্বপূর্ণ পার্থক্যগুলি তুলে ধরে।

মানব রাজধানী

মানব রাজধানী একটি দক্ষতা, প্রশিক্ষণের, অভিজ্ঞতা, শিক্ষা, জ্ঞান, জ্ঞান এবং দক্ষতা বোঝায় যা বর্তমানে একটি ব্যবসায়ের জন্য মানুষের দ্বারা অবদান রাখছে। অন্য কথায়, মানুষের মূলধনটি একটি কর্মচারী দ্বারা একটি কোম্পানিতে যুক্ত করা হয় এমন মান হিসাবে উল্লেখ করা যেতে পারে, যা কর্মচারীর দক্ষতা এবং দক্ষতার দ্বারা পরিমাপ করা যায়। মানব মূলধন উত্পাদন একটি গুরুত্বপূর্ণ ফ্যাক্টর, এবং সঠিক শিক্ষার সঙ্গে ব্যক্তি নিযুক্ত, অভিজ্ঞতা, দক্ষতা এবং প্রশিক্ষণ দক্ষতা, উত্পাদনশীলতা এবং লাভজনকতা উন্নত করতে পারেন

--২ ->

কোম্পানি তাদের শ্রমিকদের প্রশিক্ষণ ও শিক্ষা সুবিধা প্রদানের মাধ্যমে তাদের মানব সম্পদে বিনিয়োগ করতে পারে। প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়নশীল কর্মীরা তাদেরকে দক্ষতা ও দক্ষতার একটি বৃহত্তর সেট বিকাশ করতে এবং প্রয়োজনীয় দক্ষতার সাথে অতিরিক্ত কর্মী নিয়োগের খরচ কমাতে সাহায্য করতে পারে। এক জিনিস যে মনে রাখা আবশ্যক যে মানুষ একে অপরের সমান নয় এবং যে মানুষের রাজধানী দৃঢ় উচ্চ অর্থনৈতিক মূল্য প্রাপ্তির অনেক উপায়ে উন্নত করা যেতে পারে।

মানব সম্পদ

মানব সম্পদকে ব্যাখ্যা করার সবচেয়ে সহজ উপায় হল 'সম্পদ' ধারণাটি। সম্পদ সম্পদ পুল আছে যা সম্পদের পুল রান আউট যখন প্রয়োজন থেকে পুল থেকে টানা হতে পারে। মানব সম্পদগুলি একই রকম, এটি উপলব্ধ মানব দক্ষতা, জ্ঞান এবং দক্ষতার পুল প্রতিনিধিত্ব করে যা যখন দরকার তখন তা আঁকতে পারি। অন্য কথায়, এটি অসীম ক্ষমতার সাথে মানব সম্ভাব্যতা যা দক্ষতা, উৎপাদনশীলতা, এবং লাভজনকতা উন্নতির সম্ভাবনা রয়েছে।

হিউম্যান রিসোর্স এবং হিউম্যান ক্যাপিটালের মধ্যে পার্থক্য কি?

মানবসম্পদ এবং মানব সম্পদগুলি একে অপরের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত কারণ তারা লক্ষ্য করে যে, সর্বাধিক দক্ষতা ও লাভজনকতা অর্জনের জন্য বর্তমান এবং সম্ভাব্য মানব দক্ষতা কিভাবে ব্যবহার করা যায়।মানুষের মূলধন এবং মানব সম্পদ মধ্যে প্রধান পার্থক্য হল যে মানব সম্পদ সম্পদ সম্পদ একটি বিশাল পুল থেকে টানা হতে পারে যে মানব সম্ভাব্য হয়। মানব রাজধানী দক্ষতা, দক্ষতা যে ইতিমধ্যে বিনিয়োগ এবং ব্যবহার করা হয় বোঝানো।

মানুষের সম্পদ আহরণ করা, প্রশিক্ষিত, উন্নত এবং তাদের উপলব্ধি করার জন্য সুযোগ ও চ্যালেঞ্জ প্রদানের প্রয়োজন। সময়ের সাথে সাথে মানব সম্পদগুলি মানব মূলধন রূপান্তরিত হতে পারে, যা মানুষের দক্ষতা, দক্ষতা এবং দক্ষতা যা ফলাফল এবং আউটপুট প্রদানের সময় ব্যবসা পরিচালনায় বিনিয়োগ এবং নিযুক্ত করা হয়েছে।

সংক্ষিপ্ত বিবরণ:

মানব সম্পদ বনাম মানবিক মূলধন

• মানব সম্পদ ও মানব মূলধন এমন ধারণার যা একে অপরের সাথে স্পষ্টভাবে অনুরূপ, কারণ তারা বর্তমান বা সম্ভাব্য মানব দক্ষতা, দক্ষতা এবং প্রতিভাগুলি অপরিহার্য। কোন প্রতিষ্ঠানের সাফল্য

• মানব রাজধানী দক্ষতা, প্রশিক্ষণ, অভিজ্ঞতা, শিক্ষা, জ্ঞান, পরিচিতি এবং দক্ষতাগুলি যা বর্তমানে কোনও ব্যবসায়ের জন্য মানুষের দ্বারা অবদান রাখছে।

• মানব সম্পদগুলি উপলব্ধ মানব দক্ষতা, জ্ঞান এবং দক্ষতার পুল যা প্রয়োজনীয় এবং যখন প্রয়োজন হয় তখন উন্নত করা যায়।