অভ্যন্তরীণ প্রেরণা এবং বহিঃপ্রকাশ প্রেরণা মধ্যে পার্থক্য | অন্তর্নিহিত প্রেরণার বনাম অতিবৈষ্য প্রেরণা
অভ্যন্তরীণ বনাম অতিপ্রাকৃত প্রেরণা থেকে আসে
অভ্যন্তরীণ প্রেরণা এবং বহির্মুখী প্রেরণা দুটি ভিন্ন প্রকারের অনুপ্রেরণা এবং দুটি মধ্যকার পার্থক্য হতে পারে পালিত। প্রেরণা একটি অনুভূতি যা একটি ব্যক্তি একটি টাস্ক প্রতি নির্দেশ। এক কাজ যতক্ষণ পর্যন্ত তিনি কাজের জন্য কিছু প্রেরণা আছে। সহজ শর্তে, প্রেরণাটি একটি লক্ষ্য ভিত্তিক আচরণের সরাসরি অ্যাক্টিভেশন হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা যেতে পারে। একটি লক্ষ্য অর্জনের জন্য বাকি কোন প্রেরণা নেই যখন জীবন বিরক্তিকর হয় মনোবিজ্ঞানীরা উভয় স্বতন্ত্র এবং বহির্মুখী হিসাবে প্রেরণা শ্রেণীবদ্ধ। এটি একটি স্বতন্ত্র অভিপ্রায় এবং একটি বাহ্যিক প্রেরণা মধ্যে পার্থক্য যে পুরষ্কার। আসুন দুটি মধ্যে পার্থক্য বুঝতে পারি।
অন্তর্নিহিত প্রেরণা কি?
স্বতঃস্ফূর্ত অনুপ্রেরণাটি অনুভূতির অনুভূতি হিসাবে বোঝা যায়, কৃতিত্বের অনুভূতি বা উপলব্ধি যা কর্মের দিকে একজন ব্যক্তির দিকে পরিচালিত করে। এই ক্ষেত্রে, প্রেরণা ভিতরে থেকে আসে উদাহরণস্বরূপ, আপনি এই কাজ করার মধ্যে সন্তুষ্টি পেতে হিসাবে আপনি কয়েন সংগ্রহ। এটা নিরাপদে বলা যেতে পারে যে প্রতিটি মানুষের আচরণের একটি অন্তর্নিহিত কারণ রয়েছে, এবং এই কারণটি ছাড়াও অনুপ্রেরণা যা ভিতরে বা বাইরে আসা হয়। আপনি যখন কোনও কার্যকলাপে অংশ নেন, আপনি যদি তা করতে মজাদার হন বা আপনার দক্ষতা উন্নত করতে চান তবে আপনি স্বতঃস্ফূর্তভাবে প্রেরিত হয়েছেন। একটি বাচ্চা, যখন তার শিক্ষক যখন তার উত্তম শ্রেণি পায় তখন প্রশংসার যোগ্যতা অর্জন করে, যাতে অন্যদের সামনে প্রশংসা করার সময় তিনি ভাল অনুভব করতে পারেন। কিন্তু শীঘ্রই, এই অনুপ্রেরণা স্বতন্ত্র হিসাবে তিনি সন্তুষ্টি পায় এবং কৃতিত্ব এবং সিদ্ধির তার নিজের অনুভূতি জন্য ভাল গ্রেড পেতে চেষ্টা।
স্বতঃস্ফূর্ত অনুপ্রেরণা অবশ্যই এর মানে এই নয় যে একজন ব্যক্তি বহিরাগত পুরস্কার পাবেন না। এটি শুধুমাত্র অর্থ বা কৃতিত্বের অনুভূতি বাইরের পুরষ্কারের চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ এবং এই শারীরিক রেকর্ডগুলি ব্যক্তি উদ্যোগে পরিচালিত হওয়ার জন্য যথেষ্ট নয়। অন্য একটি উদাহরণের জন্য, একজন লেখককে উপন্যাস ও কাহিনীগুলির মাধ্যমে নিজের নিজের একটি বিশ্ব তৈরির সুযোগ করে দিন। যেমন একজন ব্যক্তির জন্য, লেখার অনুপ্রেরণা ভিতর থেকে আসে কারণ খুব কার্যকলাপ তাকে আনন্দ দেয়।
অতিপ্রাকৃত প্রেরণা কি?
অন্যদিকে, বাহ্যিক প্রেরণা হল একটি অনুভূতি যা স্বামীর বাইরে থেকে উত্পন্ন হয়। উদাহরণস্বরূপ, নিযুক্ত একজন ব্যক্তি একটি বেতন এবং অন্যান্য সুবিধা পায়, এটি একটি প্রেরণা হিসাবে কাজ করে। কিন্তু বাইরের দিক থেকে এটা বাহ্যিক প্রেরণা। বেতন সরানো হচ্ছে, তাহলে, ব্যক্তি আর প্ররোচিত হয় না। তারপর তিনি আর চাকরিতে আগ্রহী নন। বাস্তব জগতে, ট্রফি, পদক, অর্থ, প্রণোদনা, পারক্স এবং বোনাস কিছু পুরষ্কার যেগুলি মানুষের জন্য গুরুত্বপূর্ণ প্রেরণাপ্রিয়।এই জিনিসগুলি তারা যে কোনও চাকরির সাথে সম্পৃক্ত, তাদের মধ্যে ভাল কাজ করার জন্য মানুষকে অনুপ্রাণিত করে। যখন একজন ব্যক্তি তার কঠোর পরিশ্রমের জন্য পুরষ্কার পাওয়ার প্রত্যাশা করে তখন বহির্মুখী প্রেরণা কাজ করতে বলে। এটি স্কুলের শিক্ষক, পেশা বা চাকরির অগ্রগতি অথবা অন্যদের কাছ থেকে অনুমোদন এবং প্রশংসার চেয়ে ভাল মানের বা প্রশংসা হতে পারে। যাইহোক, এই বাস্তব জগতে একটি খুব সহজ ব্যাখ্যা, উভয় স্বতন্ত্র এবং বহির্মুখী প্রেরণা intricately সম্পর্কিত হয়; এত এত যে, নিশ্চিতভাবে বলতে বোঝানো কঠিন, যা একজন ব্যক্তির জন্য বিশেষভাবে জড়িত ব্যক্তির জন্য আরও গুরুত্বপূর্ণ। উদাহরণস্বরূপ, একজন ব্যক্তি তার শখ হিসাবে বাগানেও থাকতে পারে। তিনি বাগানের আয়োজন করার সময় তিনি সুখী ও সুখী মনে করেন, যা তার স্বতঃস্ফূর্ত অনুপ্রেরণা, কিন্তু তার বাগানের সুন্দর ফুলের একটি অ্যারের বহির্মুখী প্রেরণা হিসেবে কাজ করে যা তাকে বাগান করার জন্য অনুপ্রাণিত করে।
স্বতঃস্ফূর্ত অনুপ্রেরণা এবং বহিঃপ্রকাশ প্রেরণা মধ্যে পার্থক্য কি?
- স্বতঃস্ফূর্ত অনুপ্রেরণা হল সুখ, বিনোদন, অর্জন বা পরিশ্রমের অনুভূতি, যদিও বাহ্যিক প্রেরণাগুলি এমন পুরস্কার যা অর্থ, পদক, ট্রফী ইত্যাদি। তবে অন্যদের প্রশংসা বা অনুমোদন বহির্মুখী প্রেরণা হিসেবে কাজ করতে পারে ।
- অভ্যন্তরীণ প্রেরণাটি ভিতর থেকে আসে যখন বাহ্যিক প্রেরণা বাইরে থেকে আসে
- বাস্তব জীবনে, মানুষকে স্বতঃস্ফূর্ত এবং বহির্মুখী প্রেরণার প্রয়োজন।
- চিত্র সৌজন্যে:
600px-Ernest_Hemingway_writing_at_campsite_in_kenya _-_ NARA _-_ 192655 উইকিমিডিয়া কমন্স দ্বারা ড্যানিয়েল কেলারের "মেডেল" [সিসি বাই-এসএ ২.5] উইকিমিডিয়ার মাধ্যমে, দেখুন ম্যাগাজিন, ফটোগ্রাফার [পাবলিক ডোমেন] কমন্স