প্রতিষ্ঠান ও ফার্মের মধ্যে পার্থক্য

সংস্থা বনাম ফরম

সংস্থা এবং দৃঢ় হয় দুটি শব্দ যা প্রায়ই তাদের connotations পদ বিভ্রান্ত করা হয়। তারা অনুরূপ ফাংশন আছে বলে মনে হচ্ছে, কিন্তু কঠোরভাবে বলছে তারা তাদের ধারণা এবং ফাংশন পার্থক্য।

যে পদ্ধতিতে একটি সংস্থা এবং একটি দৃঢ় গঠন করা হয় তা তাদের মধ্যে পার্থক্যের ভিত্তি। একটি দৃঢ় তাদের মধ্যে চুক্তি মধ্যে যান যে একাধিক অংশীদার আছে বলা হয়। অন্যদিকে সংগঠন একটি সামাজিক ব্যবস্থা যা যৌথ লক্ষ্যগুলির দ্বারা চিহ্নিত করা হয় এবং এটি নিজের কর্মক্ষমতা দেখায়।

আইন সংস্থা এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠান যেমন সংস্থাগুলির বিভিন্ন ধরনের আছে। অন্যদিকে অ-সরকারী সংস্থা, আন্তর্জাতিক সংস্থা, নন-লাভ-কর্পোরেশন, সমবায়, অংশীদারিত্ব, কর্পোরেশনের মতো বিভিন্ন ধরনের সংগঠনও রয়েছে।

প্রতিষ্ঠান এবং দৃঢ় মধ্যে মৌলিক পার্থক্য হল যে প্রতিষ্ঠান একটি কোম্পানির লক্ষ্য অর্জনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। সংস্থা স্টকহোল্ডার, গ্রাহক, কর্মচারী, সরবরাহকারী এবং সম্প্রদায়ের জন্য মান তৈরিতে নিয়োজিত।

--২ ->

অংশীদাররা তাদের মধ্যে একটি দৃঢ় মধ্যে একটি চুক্তির দ্বারা আবদ্ধ একসঙ্গে কাজ। তারা তাদের কোম্পানির ফলাফল এবং লক্ষ্য আনতে যাতে একসঙ্গে সাংগঠনিক আচরণ দ্বারা চিহ্নিত শিল্প।

দৃঢ় এবং সংগঠন তাদের নেতৃত্বের ক্ষেত্রেও ভিন্ন। একটি সংস্থার নেতা একজন প্রতিষ্ঠানের নেতা থেকে ভিন্ন যে অর্থে কোনও সংস্থার একজন পরিচালক পরিচালিত ব্যবস্থাপনার দায়িত্বে নিযুক্ত হন এবং তাঁর পদমর্যাদার কর্তৃত্বের দ্বারা বাধ্যতা ও আচরণের বাধ্য করার আদেশ দেন।

অন্যদিকে একজন দৃঢ় একজন নেতা একমাত্র অংশীদার বা অংশীদার একাই। যদি অংশীদারের সংখ্যা একের অধিক হয় তবে এটি সত্য যে তারা সমস্ত আনুগত্য ও আচরণ প্রয়োগে অবস্থান ভাগ করে নেয়। এটি একটি দৃঢ় এবং একটি প্রতিষ্ঠানের মধ্যে প্রধান পার্থক্য এক।