প্যান্টিয়াম এবং কোর 2 ডুয়েইন মধ্যে পার্থক্য

Anonim

পেন্টিয়াম বনাম কোর 2 Duo

ইন্টেল কয়েকটি লাইনের মাইক্রোপ্রসেসরের চেয়েও বেশি কিছু দিয়ে চলেছে, যা সম্ভবত প্যাটিয়াম সিরিজের সবচেয়ে বড় অংশ এবং 486 সিরিজের পরে মুক্তি পায়; এক দশকের বেশি সময় ধরে এবং মাত্র একশো মেগাহার্টজ থেকে প্রায় 4 গিগাহার্টজ পর্যন্ত চলে যায়। কোর 2 ডুয়েট মাইক্রোপ্রসেসরগুলির একটি আরো সাম্প্রতিক লাইন যা কোর লাইন সফল হয়েছে কোথাও থেকে নতুন, Core 2 Duo এছাড়াও আরো নির্দিষ্ট হিসাবে এটি শুধুমাত্র কোর 2 সিরিজের দ্বৈত কোর মাইক্রোপ্রসেসর সম্পর্কিত। কোর 2 মাইক্রোপ্রসেসর রয়েছে 4 কোরের সঙ্গে এবং যথাযথভাবে Core 2 Quad নামে পরিচিত। অন্যদিকে, পেন্টিয়ামগুলি বেশিরভাগই একক কোর মাইক্রোপ্রসেসর ছিল যার মধ্যে কেবলমাত্র সর্বশেষ ভার্সন দ্বৈত কোরের মতো; কোন চতুর্ভুজ কোর Pentium কখনও মুক্তি ছিল।

যদিও আপনি মনে করতে পারেন যে কোর 2 ডুউসগুলি নবাগত হিসাবে উচ্চতর ঘড়ি গতি থাকবে, আপনি শেষবারের একক কোর প্যান্টিয়াম প্রসেসরগুলির কিছু কিছু কোর্ট ডুয়েস । কোর 2 Duos এর ঘড়ি গতির সীমাবদ্ধতা একটি প্যাকেজ দুটি মাইক্রোপ্রসেসর থাকার এবং প্রায় দুইবার তাপ পরিমাণ উত্পাদন থেকে আসে। তাপ সঠিকভাবে ছড়িয়ে পড়তে হবে বা এটি মাইক্রোপ্রসেসর ক্ষতি হবে। গ্রহণযোগ্য পর্যায়ে তাপ উৎপন্ন করার জন্য Core 2 Duo প্রসেসরের ঘড়ির গতিকে পরিমাপ করা প্রয়োজন।

--২ ->

যদিও ডুয়েল কোর প্যান্টিয়ামগুলি প্যাটিয়াম ডিস নামে পরিচিত, তবে তারা একই আর্কিটেকচারকে আরও জটিল কোর 2 Duos হিসাবে ভাগ করে না। মূলত, পেন্টাম ডি মূলত দুটি প্যান্টিয়াম 4স একই প্যাকেজের পাশে পাশে রাখা ছিল। কোর 2 Duos এর একটি উন্নত স্থাপত্য রয়েছে যা পুরোনো প্যাট্রিয়াম এম প্রসেসরের উপর ভিত্তি করে নির্মিত হয়েছিল, যা পঞ্চমিয়াম 3 এর উপর ভিত্তি করে তৈরি।

পুরোনো স্থাপত্যের উপর ভিত্তি করে, কোর 2 Duos এখনও Pentiums দুটি কোরের জন্য কর্মক্ষমতা এবং যারা দুটি কোরের সুবিধা গ্রহণ করার জন্য অপ্টিমাইজ করা হয় তার ভিত্তিতে।

সংক্ষিপ্ত বিবরণ:

1 পেন্টিয়াম মাইক্রোপ্রসেসরগুলির একটি লাইন যা 486 লাইন অনুসরণ করে এবং কোর 2 কোর রেণির উত্তরসূরী।

2। Pentiums হয় একক কোর বা ডুয়াল কোর যখন কোর 2 Duo ডুয়াল কোর প্রসেসর হয়

3 কোর 2 Duos দ্রুততম Pentiums

4 এর চেয়ে কম ঘড়ি গতি আছে কোর 2 Duos এবং Pentiums একই আর্কিটেকচার

5 ভাগ না কোর 2 Duos পেন্টিয়ামস উপর উল্লেখযোগ্য কর্মক্ষমতা সুবিধা প্রদান