পারিশ্রমিক বনাম বেতন

রেমিট্যানেশন বনাম বেতন

শব্দসমূহ বেতন, মজুরি, উত্তরাধিকার, এবং পারিশ্রমিক ইত্যাদি একটি প্রতিষ্ঠানের একটি চাকরি করছেন যারা জন্য মহান তাত্পর্য রাখুন। যদিও এই সব শর্তাবলী একটি নির্দিষ্ট মেয়াদে প্রতিষ্ঠানের জন্য তার দ্বারা প্রদত্ত পরিষেবাগুলির বিনিময়ে অর্থের বিনিময়ে অর্থ এবং অন্যান্য সুবিধার উল্লেখ করে, বিশেষ করে পারিশ্রমিক এবং বেতনের মধ্যে সুস্পষ্ট পার্থক্য রয়েছে। একটি সম্ভাব্য কর্মচারী হিসাবে একটি কোম্পানীর একটি চাকরী খুঁজছেন, এটা গুরুত্বপূর্ণ জন্য একটি ব্যক্তি এই পার্থক্য জানতে এই নিবন্ধটি দুটি পারস্পরিক সম্মতি এবং বেতন সম্পর্কিত ধারণাগুলির দিকে নজর রাখে।

রেমিট্যানেশন

রেমিট্যানেশন হল একটি সাধারণ শব্দ যা সংস্থার কর্মচারীদের জন্য বিভিন্ন ধরণের ক্ষতিপূরণ প্যাকেজ বর্ণনা করে। এটি একজন ব্যক্তির বেতন হতে পারে, অথবা এটা কেবল বেতন থেকে অনেক বেশি হতে পারে। রেমিউনারিয়নে প্রায়ই অ আর্থিক प्रोत्साहन এবং ভাতা এবং অন্যান্য সুযোগসুবিধা অন্তর্ভুক্ত। পরিপূরক একটি শব্দ যা একটি কোম্পানীর ব্যবস্থাপনায় উচ্চতর প্রশিক্ষণের জন্য সংরক্ষিত থাকে যেখানে কর্মচারীদের নিচু স্তরে এটি আসে যখন বেতন উল্লেখ করার প্রবণতা থাকে।

--২ ->

কোম্পানিগুলির সেলসম্যান হিসাবে কাজ করা ব্যক্তিরা বিক্রয় কমিশনের মাধ্যমে পারিশ্রমিক লাভ করে, এবং তারা নির্দিষ্ট বেতন পায় না, যেমনটা অফিসে বসে সাদা রঙের চাকরিতে কাজ করে এমন ব্যক্তিদের ক্ষেত্রে। স্টক অপশন, বোনাস ইত্যাদি তাদের ভাল পারফরমেন্সের জন্য অনুপ্রাণিত কর্মচারীদের দেওয়া সাধারণত পারিশ্রমিক অন্তর্ভুক্ত করা হয়।

বেতন

বেতন নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ যা কর্মচারীদের দ্বারা প্রদত্ত সেবাগুলির বিনিময়ে মাসিক ভিত্তিতে দেওয়া হয়। বেতন নিয়মিত এবং বার্ষিক ভিত্তিতে মাসিক ভিত্তিতে দেওয়া হয়। আপনি ঘন্টা বা ভিত্তিতে ভিত্তিতে ভাড়া করা হয়েছে, কিন্তু বেতন বেশিরভাগ একটি মাসের জন্য গণনা করা হয়। যারা ঘন্টার পর ঘন্টা কাজ করে, তাদের জন্য অতিরিক্ত অর্থ প্রদানের বিধান রয়েছে যদি তারা মাসে মাসে অতিরিক্ত ঘন্টা কাজ করে। এই সময়ের সাথে বলা হয় এবং ব্যক্তির বেতন যোগ করা হয়।

কোম্পানির অপারেশন চালানোর জন্য মানব সম্পদ পরিচালনার জন্য বেতনটি একটি কোম্পানির খরচ হিসাবে বিবেচিত হয়। অর্থাত্, বেতন এবং মজুরির জন্য নিকটতম মনে হয়।

পারিশ্রমিক এবং বেতন মধ্যে পার্থক্য কি?

• বেতন এবং পারিশ্রমিক হল এমন শব্দগুলি যা অর্থের মধ্যে খুব কাছাকাছি হয় যদিও বেতনটি প্রতিষ্ঠানের কর্মচারী কর্তৃক প্রদত্ত পরিষেবার জন্য ক্ষতিপূরণ হিসাবে উল্লেখ করা হয়।

• বেতন হল এক ধরনের পারিশ্রমিক।

• বেতন বকেয়া, ইনসেনটিভ, স্টক অপশন, পারক্স প্রভৃতির তুলনায় রেফারেন্সটি বেতন থেকে একটি বৃহত্তর শব্দ।, কর্মচারী মৌলিক বেতন ছাড়াও।

• বেতন হল নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ যা একজন কর্মচারীর মাসিক ভিত্তিতে দেওয়া হয়।

• প্রতিষ্ঠানের অপারেশন চালানোর জন্য মানব সম্পদ পরিচালনার জন্য একটি কোম্পানির দ্বারা পরিচালিত পরিমাণের সাথে অর্থের যোগান হিসাবে বেতনটি ব্যবহৃত হয়।

• নিম্ন স্তরের কর্মচারীদের বেতন দেওয়ার জন্য বেতন ব্যবহার করা হয় এবং উচ্চতর ব্যবস্থাপনায় পরিচালকদের বেতন প্রদানের বর্ণনা দেওয়া হয়।