বিধি ও নীতিগুলির মধ্যে পার্থক্য

নিয়ম বিধিগুলির নীতি

নিয়ম ও নীতিগুলির মধ্যে পার্থক্য প্রতিটি কর্মচারীর জন্য ফোকাস করা একটি বিন্দু হতে হবে। আমরা এটা বলছি কারণ কোনও সংগঠন, নিয়ম ও নীতিগুলির মধ্যে মসৃণ ও কার্যকরী কার্যকারিতাগুলির জন্য মহান তাত্পর্য রয়েছে। যদিও নীতিগুলি বিস্তৃত নির্দেশিকা যা সংস্থার লক্ষ্যগুলি এবং লক্ষ্যগুলি প্রতিফলিত করে, নিয়মনীতিগুলি কোনও অসুবিধা ছাড়াই সতেজতার দিকে অগ্রসর হয়। এই দুটি ধারণার মধ্যে অনেক মিল রয়েছে যা মূলত একই প্রান্তের ওভারল্যাপিংয়ের কারণে উদ্ভূত। যাইহোক, পাঠকদের মন থেকে কোন সন্দেহ সরাতে এই নিবন্ধে সম্পর্কে কথা বলা হবে যে অস্পষ্ট পার্থক্য আছে।

নীতি কি?

লক্ষ্য এবং লক্ষ্য অর্জনে সাহায্য করার জন্য একটি প্রতিষ্ঠান, কোম্পানী, ব্যক্তি বা এমনকি একটি সরকার নীতি একটি নির্দিষ্ট দিক থেকে আচরণ ও ক্রিয়াকলাপগুলি নির্দেশ করে বোঝায়। নীতিগুলি সাধারণত শীর্ষস্থানীয় ব্যবস্থাপনা দ্বারা গঠিত হয় এবং একটি বিস্তৃত কাঠামো প্রদান করে যার মধ্যে একটি প্রতিষ্ঠান এবং কর্মিবৃন্দ সমস্ত ক্রিয়াকলাপ সম্পাদন করে। আপনি সংবাদপত্রের মধ্যে প্রায়ই প্রায়ই বিদেশী নীতি শব্দটি শুনেছেন। এটি এমন একটি বিস্তৃত কাঠামো সংজ্ঞায়িত করে যা অন্য দেশের সরকার ও দেশের সাথে সম্পর্ক রাখার জন্য একটি দেশের জন্য নির্দেশিকা প্রদান করে। সরকার আসে এবং যেতে কিন্তু এই মৌলিক বিদেশী নীতি আরো বা কম একই থাকে এবং একটি আগত সরকার দ্বারা প্রণীত কোন কঠোর পরিবর্তন নেই। কোম্পানীর প্রতিষ্ঠাতাগণ কর্তৃক পরিচালিত পথের উপর পরিচালনার জন্য নীতিগুলি নীতিমালা অনুযায়ী সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য সহায়তা করে।

--২ ->

একটি দেশের বৈদেশিক নীতি খুবই গুরুত্বপূর্ণ।

আসুন আমরা একটি স্কুলে উদাহরণ দেখি। প্রতিটি স্কুলে শিক্ষা, ভর্তি এবং ক্লাস পরিচালনা সংক্রান্ত নীতির একটি সেট আছে। এটি বিস্তৃত নির্দেশিকা যা স্কুলগুলির একটি স্বতন্ত্র বৈশিষ্ট্য হয়ে দাঁড়িয়েছে এবং এটি অন্য স্কুলগুলিকে বাদ দিয়ে সেট করেছে। স্কুলটিতে এমন একটি নীতি থাকতে পারে যেটি বলছে যে একজন স্টাফ সদস্যের একটি সন্তানের নাম একজন স্টাফ সদস্যের বর্গভুক্ত হতে পারে না। প্রতিটি ছাত্রকে ন্যায্য মনোযোগ প্রদান করা নিশ্চিত করার জন্য এটি একটি পদ্ধতি।

একটি নীতির আরেকটি উদাহরণ হল বিরোধী বৈষম্য নীতি। এটি অনুসরণ করার জন্য অনেকগুলি কোম্পানি অনুসরণ করে তাদের কর্মী, জাতি, ধর্ম ইত্যাদি নির্বিশেষে সমস্ত কর্মচারীদের জন্য সমান সুযোগ নিশ্চিত করার জন্য নীতির নিয়মগুলি প্রয়োগ করা হয়।

নিয়ম কি?

নিয়মাবলীগুলি প্রতিদিনের কর্মকাণ্ডে উদ্ভূত পরিস্থিতি অনুযায়ী আচরণ করার জন্য কর্মচারীদের আচরণ ও মনোভাব নির্দেশ করে বোঝায়। এই নিয়মগুলি নিশ্চিত করে যে কোন কর্মীর কোন অসুবিধার নেই এবং তারা তাদের পূর্ণ দক্ষতার সাথে কাজ করতে পারে।উদাহরণস্বরূপ, যদি কর্মচারীরা একটি ফ্যাক্টরীর প্রাঙ্গনে ধূমপান না করে অথবা একটি সভায় তাদের মোবাইলে স্যুইচ বন্ধ রাখতে না চাওয়া হয়, তাহলে এই নিয়মগুলি বিবেচনা করা হয়। এই নিয়ম হিসাবে অনুসরণ করা হয় যাতে কর্মের সময় কোন গোলমাল নেই এবং সবকিছু একটি মসৃণ ভাবে বন্ধ যায়। ট্র্যাফিক লাইট কোনও চৌমাথায় ট্রাফিক এবং যাত্রীদের মসৃণ অপারেশন অনুমতি দেয় যানবাহন দ্বারা বাধ্যতামূলক নিয়ম।

নিয়ম বলার অনুমতি নেই এবং অনুমতি দেওয়া হয় না।

এছাড়াও, যদি আপনি একটি বিদ্যালয় বিবেচনা করেন, যেমন আগে উল্লেখ করা হয়েছে, এর কিছু নির্দিষ্ট নীতি আছে এটি নীতিমালা প্রণয়ন করা হয় যেগুলি এই নীতিগুলির উপর ভিত্তি করে হয় যা শিক্ষক, কর্মী এবং প্রতিদিনের পরিস্থিতিগুলিতে স্কুল ছাত্রদের দ্বারা অনুসরণ করা হয়। উদাহরণস্বরূপ, অন্য ছাত্রের সাথে লড়াই করার অনুমতি নেই যদি একজন ছাত্র যে তাকে শাস্তি দেওয়া হয়

নিয়ম এবং নীতির মধ্যে পার্থক্য কি?

নীতিগুলি একটি প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্য যা পরিচালন ব্যবস্থার উপর ভিত্তি করে সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য একটি কাঠামো প্রদান করে।

• বিধি মূলত এই নীতিগুলি থেকে প্রাপ্ত হয়, কিন্তু পরিস্থিতির উপর নির্ভরশীল এবং প্রায়ই পরিবর্তন হয়।

• প্রতিদিনের অপারেশনগুলিতে মসৃণ কার্যকারিতা অনুমোদনের জন্য নিয়ম রয়েছে।

• পলিসি উত্তর প্রদান করে প্রশ্নগুলি কি এবং কেন, নিয়মগুলি কিভাবে, কখন, এবং কোথায় উত্তর দেওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।

• নীতিগুলি অভিপ্রায় বিবৃতি হিসাবে বিবেচিত এবং কোনও সংস্থার লক্ষ্য এবং লক্ষ্যসমূহ এবং নিয়মগুলি আচরণ ও মনোভাব নির্দেশনার জন্য বোঝানো হয় প্রতিষ্ঠানের সদস্যদের দিনের কার্যক্রমে উদ্বিগ্ন পরিস্থিতি অনুযায়ী তাদের আচরণ করতে সাহায্য করুন।

নীতি কিছু কিছু করার জন্য একটি প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য হাইলাইট। উদাহরণস্বরূপ, বিরোধী বৈষম্য নীতি এই নীতিগুলি প্রয়োগ করতে, নিয়মগুলি ব্যবহার করা হয়। উদাহরণস্বরূপ, একজন কর্মচারী, যিনি অন্য কর্মচারীকে হয়রানি করেন, তাকে বহিস্কার করা যায়।

ছবি সৌজন্যে:

1. উইকিসম্মনস (পাবলিক ডোমেন) এর মাধ্যমে একটি সরকারের বৈদেশিক নীতি
2. পললুম 14 দ্বারা বিধি (সিসি বাই-এসএ 3. 0)