গ্রস বেতন এবং নেট বেতন মধ্যে পার্থক্য

গ্রস বেতন বনাম নেট বেতন

যেসব বিষয় ব্যবসায়ের মধ্যে আসে তা খুবই জটিল। ব্যবসার সাথে জড়িত অনেক কিছু খুব বিভ্রান্তির সাথে সম্পর্কিত। গ্রস বেতন এবং নেট বেতন প্রায়ই দুটি রুটিন ব্যবসা জড়িত জড়িত পদ। আসলে এই দুটি পদ মধ্যে পার্থক্য কি এখানে আলোচনা করা যাচ্ছে। মোট বেতন এবং নেট বেতন মধ্যে পার্থক্য বুঝতে নিবন্ধটি পড়া চালিয়ে

গ্রস বেতন

পাঠকদের বুঝতে সহজ শব্দে, গ্রস বেতনটি আপনার নিয়োগকর্তার সরাসরি দ্বারা প্রদেয় আয় বা অর্থ হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা যেতে পারে। এই ধরনের আয় হল যেগুলি থেকে বিভিন্ন ধরনের কর নির্ণিত হয়েছে।

নেট বেতন

নেট বেতন, অন্যদিকে ট্যাক্স থেকে বিভিন্ন ধরনের কর এবং deductions তৈরির পরে কোম্পানির কর্মচারী কর্তৃক প্রদত্ত আয় বা অর্থের পরিমাণ হয় বেতন থেকে। এটি অর্থের পরিমাণ বোঝায় যা বিভিন্ন ধরনের কতিপয় ব্যতীত অবশিষ্ট থাকে যা মোট বেতনভিত্তিক বৈধ হয় এবং অবশিষ্ট পরিমাণ ব্যক্তির দ্বারা ব্যবহার করা হয়।

--২ ->

গ্রস বেতন এবং নেট বেতন মধ্যে পার্থক্য

কোনো কর্মচারীকে দেওয়া হলে যে কোনও ধরণের বেতন তার কর্মচারীকে তার / তার নিয়োগকর্তার দ্বারা প্রদান করা পরিষেবাগুলির জন্য অর্থ প্রদান বলে বোঝানো হয়। কর্মচারী যখন সংস্থার সাথে যোগ দিচ্ছে তখন এই পেমেন্ট কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তা উভয়ের দ্বারা সম্মত হয়। গ্রস বেতন হল বেতন যা বিভিন্ন ধরনের deductions যে বেতন দায়ী হয় অন্তর্ভুক্ত বোঝায়। এই deductions বিভিন্ন ধরনের বোনাস এবং বেতন থেকে কাটা করা হয় যে অন্যান্য অন্যান্য ভাতা অন্তর্ভুক্ত। অন্যদিকে, নেট বেতন কর্মচারীর কাছে হস্তান্তর করা হয় এমন বেতন পরিমাণ। যোগদানের সময় কর্মচারীকে যা বলা হয়েছে তার তুলনায় এই পরিমাণটি বেশিরভাগই কম। এর পেছনে কারণ হচ্ছে যে বেতন দেওয়া হচ্ছে মোট বেতন এবং মোট বেতন করদাতার কাছ থেকে বেতন এবং কাটা টুকরা করা হয়ে গেলে কর্মচারীদের বেতন দেওয়া হয়। মোট বেতন থেকে আয়গুলি বিভিন্ন ধরনের কর, সামাজিক নিরাপত্তা, বীমা এবং স্বাস্থ্যের বেনিফিটের জন্য অর্থ প্রদান করে। সংক্ষেপে, গ্রস বেতন বিপরীত, নেট ট্যাক্স বেতন থেকে সমস্ত ট্যাক্স কাটা হয়েছে পরে কর্মচারীর হাতে পরিমাণ। গ্রস বেতনে বিভিন্ন ধরনের ভাতা অন্তর্ভুক্ত করা হয় বেতন, ব্যক্তিগত ব্যবহারের জন্য ভাতা, ছুটিতে ভ্রমণের ভাতা, পাশাপাশি শিক্ষা ভাতা। ঋণগ্রহীতার ঋণ পরিশোধের জন্য ব্যক্তির ক্ষমতার হিসাব নিরীক্ষার জন্য মোট বেতন সহ একটি নির্দিষ্ট সংখ্যক গুণ বাড়িয়ে দেওয়া হলে একজনকে গৃহ ঋণের জন্য প্রযোজ্য হওয়ার সাথে মোট বেতনও জড়িত থাকে।অন্যদিকে নিট বেতন ব্যাংক এবং কোম্পানির কতিপয় আছে যা কোম্পানির কর্মচারীকে দেওয়া হয়।