ব্যক্তিগত প্রশিক্ষণ এবং টিম প্রশিক্ষণ মধ্যে পার্থক্য
ব্যক্তিগত প্রশিক্ষণ বনাম দল প্রশিক্ষণ
স্বতন্ত্র প্রশিক্ষণ এবং টিম প্রশিক্ষণ প্রশিক্ষণের দুটি পার্থক্য পদ্ধতি। উভয় পৃথক উদ্দেশ্যে আছে এবং তাদের নিজস্ব যোগ্যতা এবং ত্রুটি আছে। বেশিরভাগ সংগঠন একটি হাইব্রিড মডেল গ্রহণ করে যা ব্যক্তিগত এবং দলের পদ্ধতির মিশ্রণ।
ব্যক্তিগত প্রশিক্ষণের উদ্দেশ্য হলো একজন ব্যক্তির নির্দিষ্ট দক্ষতা উন্নয়নশীল করা এবং বেশিরভাগ সময় এই ধরনের প্রশিক্ষণ প্রয়োজন কর্মচারীর কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন প্রক্রিয়ার সময় চিহ্নিত করা হয়। পৃথক প্রশিক্ষণ softskills বা বিশেষ দক্ষতা উন্নয়নশীল জন্য উপযুক্ত।
টিম প্রশিক্ষণ একটি নতুন প্রকল্পের জন্য একটি দল প্রস্তুত বা একটি কোম্পানীর বিস্তৃত বা বিভাগ-বিস্তৃত সচেতনতা প্রদান বা নির্দিষ্ট বিষয় মৌলিক জ্ঞান প্রদান লক্ষ্য করা হয়। ব্যবসার পরিকল্পনা প্রক্রিয়ার সময় কর্পোরেট পর্যায়ে অথবা বিভাগীয় পর্যায়ে প্রয়োজন চিহ্নিত করা হয়। এটা নতুন পদ্ধতি এবং পদ্ধতির উপর প্রশিক্ষণ মত জ্ঞান ভিত্তিক প্রশিক্ষণ প্রদানের জন্য উপযুক্ত।
যখন আপনি টিম বিল্ডিং / কাজের দক্ষতা বিকাশ করতে চান তখন উভয় পদ্ধতির মিশ্রণটি গ্রহণ করা ভাল। দলীয় প্রশিক্ষণ দলীয় সদস্যদের মধ্যে সম্পর্ক উন্নয়নে এবং সহযোগিতা করার জন্য সাহায্য করবে।
