ব্যক্তিগত এবং আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতার মধ্যে পার্থক্য | ব্যক্তিগত বনাম আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা

কী পার্থক্য - ব্যক্তিগত বনাম আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা

ব্যক্তিগত এবং আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতার মধ্যে পার্থক্য বেশ স্পষ্ট। বিশ্বের অন্যান্য প্রাণীর তুলনায় মানুষের অনন্য ক্ষমতা রয়েছে। তারা সরঞ্জাম ব্যবহার, যোগাযোগ, শিখতে, বিশ্লেষণ এবং সংশ্লেষণ করতে সক্ষম। আমরা যেমন দক্ষতা ব্যক্তিগত দক্ষতা হিসাবে কথা বলতে পারি যা জীবনে সফল হতে পারে। যেমন উন্নত ব্যক্তিগত দক্ষতা ছাড়া আমরা, মানুষ অন্যান্য জীবিত প্রাণী হিসাবে একই। কাজের বাজারে, নিয়োগকর্তা কার্যকরীভাবে বর্ণিত কর্ম সম্পন্ন প্রার্থীর দক্ষতা উপর ভিত্তি করে, একটি পোস্টিং জন্য উপযুক্ত প্রার্থী সিদ্ধান্ত। সাধারণত, মানুষ নির্দিষ্ট দক্ষতা বিশেষজ্ঞ। উদাহরণস্বরূপ, মাইকেল শুমেকারের ভাল যান্ত্রিক দক্ষতা ছিল এবং রেসিং গেমগুলির জন্য এটি উপযুক্ত ছিল। এই ধরনের বিশেষ দক্ষতা সাধারণত অভিজ্ঞতা অর্জন, প্রশিক্ষণ এবং শিক্ষার মাধ্যমে জন্মগ্রহণ করে বা উন্নত হয়। তারা টেকসই হতে ক্রমাগত প্রচেষ্টা প্রয়োজন যোগাযোগ এবং আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা নামক ব্যক্তিগত দক্ষতা একটি উপ-সেক্টর তৈরি যোগাযোগ করতে ক্ষমতা। আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা ব্যক্তিগত দক্ষতা এবং ব্যবসা বা কর্মসংস্থানের দায়িত্ব পালন করার জন্য একটি অত্যাবশ্যক দক্ষতার অংশ। মূল পার্থক্য ব্যক্তিগত এবং আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতার মধ্যে যে ব্যক্তিগত দক্ষতা হল এমন ব্যক্তিরা যার ক্ষমতা আছে তার শক্তি বলে মনে করা হয় যখন আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা অন্যের সাথে ইতিবাচক এবং কার্যকরী যোগাযোগের জন্য একজন ব্যক্তিকে প্রয়োজনীয় ক্ষমতা সেট করে নীচে আমরা সম্পর্কিত বিষয়গুলির প্রতিটি দক্ষতা বিস্তারিত বর্ণনা করবো।

ব্যক্তিগত দক্ষতা কি?

ব্যক্তিগত দক্ষতা একটি মানুষের ক্ষমতার ক্ষমতার হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা যেতে পারে। এই ক্ষমতা এবং গুণাবলী হিসাবে হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, সিঙ্গাপুরের প্রতিষ্ঠাতা পিতা লী কুয়ান ইইই ছিলেন মহান স্বপ্নদর্শী নেতা যিনি চমৎকার নেতৃত্বের দক্ষতা অর্জন করেছিলেন; এই তার ব্যক্তিগত দক্ষতা। ব্যক্তিগত ও পেশাগত পরিস্থিতিগুলির মধ্যে আমরা যে দক্ষতা অর্জন করি তা গুরুত্বপূর্ণ।

--২ ->

ব্যক্তিগত দক্ষতাগুলি দুটি ভাগে ভাগ করা যায়। এক নরম দক্ষতা এবং অন্যটি হার্ড দক্ষতা (কারিগরি দক্ষতা)। নরম দক্ষতা হল আমাদের ব্যক্তিত্বের অমূল্য গুণাবলী। নরম দক্ষতা অন্যদের সাথে যোগাযোগের জন্য আমাদের সাহায্য করে এবং আমাদের মনোভাব, আবেগ, অভ্যাস, যোগাযোগ শৈলী, সামাজিক আচরণ এবং ব্যক্তিত্বের সাথে সম্পর্কিত। সম্পর্ক পরিবার, বন্ধু, সহকর্মী ইত্যাদির সাথে নরম দক্ষতা ব্যবহার করে নির্মিত হয়।

হার্ড দক্ষতা একটি নির্দিষ্ট কার্য সম্পাদন সম্পর্কিত নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্য। হার্ড দক্ষতা আরো কাজ বা আয় ভিত্তিক হয়। এই দক্ষতা সাধারণত নির্দিষ্ট ক্ষেত্রের সাথে সম্পর্কিত ক্ষমতা এবং জ্ঞান। উপরন্তু, এটা সহজেই পরিমাপ এবং মূল্যায়ন করা যেতে পারে। কঠোর দক্ষতা বেশিরভাগই শিক্ষা এবং অভিজ্ঞতা মাধ্যমে ব্যক্তি দ্বারা শোষিত হয়। কঠোর দক্ষতা উদাহরণ ভাষা দক্ষতা, বিষয় দক্ষতা (অ্যাকাউন্ট, অডিট, ব্যবস্থাপনা, ঔষধ, ইত্যাদি), ড্রাইভিং দক্ষতা, ইত্যাদি। এই ধরনের দক্ষতা কর্মসংস্থান নির্ধারণ এবং নিয়োগকর্তা দায়িত্ব এবং কর্ম নির্ধারণ করতে সাহায্য।

নরম এবং হার্ড দক্ষতা উভয় একটি প্রয়োজনীয়তা। তারা ট্যান্ডেমে কাজ করে এবং একে অপরকে সাহায্য করতে পারে যা একজন ব্যক্তির জন্য একটি অনন্য ব্যক্তিত্ব তৈরি করে।

আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা কি?

ইতিমধ্যেই আলোচনা করা হয়েছে আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা একজন ব্যক্তির ব্যক্তিগত দক্ষতার অংশ। আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতাগুলি "একজন ব্যক্তির দ্বারা ইতিবাচক এবং কার্যকরভাবে অন্যদের সাথে যোগাযোগ করার জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতার সেট" হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা যেতে পারে। তারা নেতৃত্ব, প্রতিনিধিদল, শ্রবণ, আলোচনার, জনগণের আচরণ, সামাজিক সচেতনতা, ইতিবাচক মনোভাব, দৃঢ়তা, প্ররোচনা ইত্যাদির মত দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত করতে পারে।

শব্দগুলি কর্মের সম্পূর্ণ করার জন্য একজন ব্যক্তির যোগ্যতার উল্লেখ করার জন্য ব্যবসায়িক প্রেক্ষিতে অত্যন্ত ব্যবহৃত হয় একটি গ্রুপ (টিমওয়ার্ক) এবং গ্রাহকদের সাথে কার্যকরভাবে যোগাযোগ করার জন্য। শক্তিশালী সম্পর্কের ভিত্তি ভাল আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা। আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা 'দক্ষ দক্ষতা' ব্যক্তিগত দক্ষতা বিভাগের অধীনে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়। দৈনিক জীবন এবং কর্মের মধ্যে, নিজের এবং অন্যদের মধ্যে আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা সম্পর্কে সচেতনভাবে কাজগুলি সম্পন্ন এবং ইতিবাচক সম্পর্ক গড়ে তোলার জন্য অত্যন্ত সহায়ক হতে পারে।

ব্যক্তিগত এবং আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতার মধ্যে পার্থক্য কি?

আমরা স্বতন্ত্রভাবে ব্যক্তিগত দক্ষতা এবং আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতার উপর একটি বিস্তারিত দৃষ্টিভঙ্গি দেখেছি। এখন, আমরা এই পদগুলির মধ্যে পার্থক্যগুলি দেখব।

সংজ্ঞা ব্যক্তিগত এবং আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতার

ব্যক্তিগত দক্ষতা: ব্যক্তিগত দক্ষতা হলো একজন ব্যক্তি যার মালিক তার ক্ষমতা।

আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা: আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা অন্যের সাথে ইতিবাচক এবং কার্যকরভাবে যোগাযোগ করার জন্য একজন ব্যক্তির প্রয়োজনীয় দক্ষতার সেট।

ব্যক্তিগত ও আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতার বৈশিষ্ট্যসমূহ

সীমাবদ্ধতা / সীমানা

আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা: আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা কেবলমাত্র অন্যদের সাথে যোগাযোগের যোগাযোগের দিক থেকে সীমিত।

ব্যক্তিগত দক্ষতা: ব্যক্তিগত দক্ষতার মধ্যে একজন দক্ষতার মধ্যে রয়েছে যার মধ্যে যোগাযোগের ক্ষমতা রয়েছে। আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা ব্যক্তিগত দক্ষতার অংশ। অন্যান্য দক্ষতার উদাহরণ প্রযুক্তিগত দক্ষতা, সমালোচনামূলক ভাবনা, ভবিষ্যতের ভবিষ্যদ্বাণী ইত্যাদি।

ব্যক্তিত্বের বিল্ডিং

আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা: আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা সহ একটি ব্যক্তির ব্যক্তিত্ব এবং মনোভাবকে প্রতিফলিত করে না। এটি ব্যক্তিত্বের মাত্র একটি অংশ।

ব্যক্তিগত দক্ষতা: ব্যক্তিত্ব ব্যক্তিকে ব্যক্তিগত দক্ষতা, বিশেষ করে নরম দক্ষতা দ্বারা তৈরি করা হয়। আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা নরম দক্ষতা অংশ।

সম্পূর্ণতা

আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা: আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা শুধুমাত্র একটি সম্পূর্ণ সম্পূর্ণ বা সম্পূর্ণ করতে পারে না।

ব্যক্তিগত দক্ষতা: ব্যক্তিগত দক্ষতা একজনকে একটি সম্পূর্ণ মানব তৈরি করতে পারে। এটি একটি নরম এবং কঠিন দক্ষতার সঠিক মিশ্রণ যা মানুষের একজন মানুষ তার / তার সম্পূর্ণ করে তোলে।

যদিও, আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা হল এই একমাত্র জীবিত থাকা এবং বেঁচে থাকার একটি সুসংহত ক্ষমতা সম্পূর্ণ মানবতার নিশ্চয়তা দেয় না। একজন ব্যক্তির সম্পূর্ণ হওয়ার জন্য অন্যান্য যোগ্যতাও প্রয়োজন। এই সমস্ত দক্ষতাগুলি ব্যক্তিগত দক্ষতা হিসাবে পরিচিত।