স্ট্রাইক এবং পিকিংয়ের মধ্যে পার্থক্য | স্ট্রাইক বনাম পিকেটিং

মূল পার্থক্য - স্ট্রাইক বনাম পিকেটিং

স্ট্রাইকস এবং পিকিংয়ের প্রতিবাদ যেভাবে শ্রমিকরা তাদের কর্মীদের কাছ থেকে রক্ষণাবেক্ষণের জন্য প্রায়ই শ্রমিক সংগঠন দ্বারা ব্যবহার করা হয়। শিল্প বিপ্লবের পর আকর্ষণীয় এবং পিকিংয়ের ধারণা রাজনৈতিক ভূভাগে এসেছিল। যদিও ধর্মঘট ও পিকিং একই এবং এ ক্ষেত্রে একই ঘটনা ঘটতে পারে, তবে ধর্মঘট ও পিকিংয়ের মধ্যে পার্থক্যটি জানতে গুরুত্বপূর্ণ। স্ট্রাইকটি কাজ বন্ধ হয়ে গেলে, ফিক্সিং একটি কর্মক্ষেত্র বা অবস্থানের বাইরে একত্রিত হয় যেখানে কাজ থেকে অন্যকে বাধা দেওয়া যায়। এটি হল প্রধান পার্থক্য ধর্মঘট ও পিকিংয়ের মধ্যে।

স্ট্রাইক কি?

ধর্মঘট কর্মীদের একটি সংস্থা দ্বারা বিক্ষোভের একটি ফর্ম হিসাবে সংগঠিত কাজ থেকে বিরত হয়, সাধারণত তাদের নিয়োগকর্তার কাছ থেকে ছাড় বা ছাড় দেওয়ার প্রচেষ্টা। যৌথ দরকষাকষির সময় স্ট্রাইকগুলি সাধারণত শেষ অবলম্বন হিসাবে শ্রম ইউনিয়নের দ্বারা পরিচালিত হয়, যেখানে নিয়োগকর্তা এবং ইউনিয়ন মজুরি, বেনিফিট এবং কাজের পরিবেশ সম্পর্কে একটি চুক্তি করতে চেষ্টা করে। শিল্প বিপ্লবের প্রারম্ভে স্ট্রাইকস রাজনৈতিক ভূভাগের একটি অংশ হয়ে ওঠে।

স্ট্রাইকস একটি নির্দিষ্ট নিয়োগকর্তা, কর্মস্থল বা কর্মক্ষেত্রে একটি নির্দিষ্ট ইউনিট নির্দিষ্ট হতে পারে; তারা দেশের বা শহর জুড়ে সমগ্র শিল্প বা প্রতিটি কর্মী জড়িত হতে পারে। একটি ধর্মঘট নেতিবাচকভাবে পুরো দেশকে প্রভাবিত করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, পরিবহন শ্রমিকদের দ্বারা পরিচালিত একটি ধর্মঘট সমগ্র অর্থনীতিতে প্রভাব ফেলতে পারে, কারণ অনেক শ্রমিক কাজ করতে যাওয়ার জন্য পাবলিক পরিবহন ব্যবহার করে। একইভাবে, মেডিক্যাল ক্ষেত্রে যারা হরতাল পালন করে তারা এমনকি মৃত্যুও হতে পারে।

স্ট্রাইকস বিভিন্ন ফর্ম নিতে পারে। এটা অন্যদের কাজ থেকে অন্যদের প্রতিরোধ করতে কর্মক্ষেত্রে বাইরে কাজ বা দাঁড়িয়ে থাকার অস্বীকৃতির মানুষ থাকতে পারে। একটি সিট-ডাউন স্ট্রাইক একটি উদাহরণ যেখানে কর্মীরা কর্মক্ষেত্রে দখল করে নিতে পারে কিন্তু তাদের কাজগুলি করতে বা প্রাঙ্গনে থাকার অনুমতি দেয় না।

বেশিরভাগ দেশে, আকর্ষণীয় একটি কর্মচারীর অধিকার হিসাবে পরিচিত হয়। একটি ধর্মঘটকারী এমন ব্যক্তি যিনি একটি চলমান ধর্মঘট সত্ত্বেও কাজ চালিয়ে যায়।

হরতাল বসা

পিকেটিং কি?

পিকেটিং হচ্ছে প্রতিবাদের একটি ফর্ম যেখানে একটি গ্রুপের কাজ বা অন্য কোন স্থান যেখানে এক নির্দিষ্ট ঘটনা ঘটছে সেখানে বাইরে একত্র হয়। কাজ করা থেকে অন্যকে থামানোর জন্য সাধারণত পিকটিং করা হয় এবং স্ট্রিংকে চালিয়ে যেতে হয়। ট্রেড ইউনিয়নগুলি অন্য ইউনিয়নগুলির সদস্য এবং অ-ইউনিয়ন কর্মীদের কর্মকাণ্ড থেকে বিরত থাকার জন্য এটি একটি সাধারণ কৌশল।সাধারণ জনগনের মনোযোগ আকর্ষণ করার জন্য পিকিং করাও হতে পারে।

পিকিংয়ের অনেক লক্ষ্য থাকতে পারে, তবে প্রধান উদ্দেশ্য নির্দিষ্ট দাবি পূরণের জন্য এবং / উৎপাদনশীলতা হ্রাস, গ্রাহকদের ক্ষতি এবং নেতিবাচক প্রচার তৈরির মাধ্যমে ব্যবসা ক্ষতিগ্রস্ত করে চাপ প্রয়োগ করা হয়।

স্ট্রাইক এবং পিকিংয়ের মধ্যে পার্থক্য কি?

সংজ্ঞা:

স্ট্রাইক: কর্মীদের একটি হরতাল, তাদের নিয়োগকর্তার উপর দাবীকৃত দাবির সমর্থনে, উচ্চতর বেতন বা উন্নত অবস্থার জন্য।

পিকেটিং: পিকেটিং হচ্ছে প্রতিবাদের একটি ফর্ম যেখানে ব্যক্তি বা গোষ্ঠী কর্মসংস্থানের বাইরে সাধারণত স্ট্রাইক সংঘটিত হয়, যাতে তারা অভিযোগ বা প্রতিবাদ প্রকাশ করতে পারে এবং অকর্মণ্য কর্মচারী বা গ্রাহকদের দ্বারা প্রবেশ করতে না পারে।

অ্যাকশন:

স্ট্রাইক কর্মীদের দ্বারা কর্মের অবসান ঘটাচ্ছে।

পিকেটিং কর্মসংস্থানের জায়গা বাইরে দাঁড়িয়ে জড়িত।

লক্ষ্য:

স্ট্রাইকস কর্মচারীদের কাছ থেকে রক্ষণাবেক্ষণ লাভের একটি প্রচেষ্টা।

পিকেটিং পাবলিক মনোযোগ অর্জন করতেও সাহায্য করতে পারে।

চিত্র সৌজন্যে:

"আলিমা পোষাক এমএফজি, 1940 এর বাইরে মহিলা পিকেটিং।" সেফটি সেন্টারের মাধ্যমে (সিসি বাই ২.0) ফ্লিকারের মাধ্যমে

"ফ্লিন্ট সীট ডাউন স্ট্রাইক উইন্ডো" শেলডন ডিক - ফার্ম সিকিউরিটি অ্যাডমিনিস্ট্রেশন - ওয়ার ইনফরমেশন ফটোগ্রাফ সংগ্রহ (কংগ্রেস লাইব্রেরী এলসি-ইউএসএফ 34-0400২২-ডি) (পাবলিক ডোমেইনে) ওয়ার্ডপ্রেস উইকিমিডিয়া