ফোকাস গ্রুপ এবং গ্রুপের সাক্ষাত্কারের মধ্যে পার্থক্য: ফোকাস গ্রুপ বনাম গ্রুপ সাক্ষাত্কার
ফোকাস গ্রুপ এবং গ্রুপ সাক্ষাত্কার একে অপরের অনুরূপ যে তারা নির্দিষ্ট বিষয়, প্রশ্ন বা ধারণা তাদের কাছে উপস্থাপিত উত্তর, প্রতিক্রিয়া এবং অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করে এমন ব্যক্তিদের দলের অন্তর্ভুক্ত। তবে দুটি মধ্যে পার্থক্য রয়েছে; প্রধান পার্থক্য হল যে ফোকাস গ্রুপগুলি বাজার গবেষণা উদ্দেশ্যে ব্যবহার করা হয় এবং দলের সাক্ষাত্কারগুলি কাজের সাক্ষাত্কারের জন্য ব্যবহৃত হয়। নিম্নলিখিত নিবন্ধ স্পষ্টভাবে সাক্ষাৎকার পদ্ধতির প্রতিটি প্রকার ব্যাখ্যা করে এবং দুটি মধ্যে মিল এবং পার্থক্য হাইলাইট।
ফোকাস গ্রুপ কি?ফোকাস গ্রুপগুলি গুণগত গবেষণার একটি অংশ যা বাজারের গবেষণা অংশ হিসাবে ব্যবসা দ্বারা পরিচালিত হয় যার মধ্যে গুণগত তথ্য বাজার, ভোক্তাদের, পণ্য বৈশিষ্ট্য, গ্রাহক সন্তুষ্টি ইত্যাদি সম্পর্কে সংগৃহীত হয়। একটি ফোকাস গ্রুপ একটি একটি নির্দিষ্ট ধারণা, পণ্য বা পরিষেবা, ধারণা, ইত্যাদি সম্পর্কে প্রশ্ন করা হয় এমন ব্যক্তিদের গ্রুপ। ফোকাস গ্রুপগুলি ইন্টারেক্টিভ হতে পরিকল্পিত এবং বিপণনকারী, বিজ্ঞানী, রাজনীতিবিদদের দ্বারা জনগণের প্রতিক্রিয়া, প্রতিক্রিয়া এবং গভীরতার বিকাশ লাভের জন্য ব্যবহার করা হয় একটি নির্দিষ্ট ধারণা বা ধারণা থেকে মনোভাব। ফোকাস গ্রুপগুলিও সমস্যা সমাধানে, প্রোটোটাইপ টেস্টিং এবং ধারণা প্রজন্মকে সহায়তা করতে পারে।
--২ ->
ফোকাস গ্রুপ আলোচনাগুলি প্রশিক্ষিত মডারেটর দ্বারা পরিচালিত হয় যারা কথোপকথন পরিচালনা করে এবং নিশ্চিত করে যে সর্বাধিক ব্যবহারের বরাদ্দ করা সময়ের মধ্যে করা হয়। ফোকাস গ্রুপের উপকারিতাগুলি হল যে এটি গবেষকদের দ্রুত পরিসীমা দেখে এবং একটি নির্দিষ্ট প্রকল্পের যে কোনও পর্যায়ে ব্যবহার করা যেতে পারে। যাইহোক, ফোকাস গ্রুপের অংশগ্রহণকারীরা পিয়ারের চাপের উপর ভিত্তি করে একই উত্তর প্রদান করতে প্রভাবিত হতে পারে, এবং যেহেতু গুণগতভাবে প্রাপ্ত তথ্য, এটি ব্যক্তিভিত্তিক হতে পারে এবং প্রশ্ন / সমালোচনার জন্য উন্মুক্ত হতে পারে।দলের সাক্ষাত্কারে, একজন সাক্ষীর সাক্ষাৎকারের মাধ্যমে ব্যক্তির গোষ্ঠীগুলির সাক্ষাৎকার নেওয়া হয় অথবা সাক্ষাত্কারের একটি প্যানেলে সাক্ষাতকার গ্রহণ করা হয়। এই ধরনের ইন্টারভিউ কাঠামোটি সাধারণত পেশাগত সাক্ষাত্কারের সাথে দেখা যায়। একটি সাধারণ গ্রুপ সাক্ষাত্কারে, একটি সমস্যা, ধারণা, বা ধারণা গ্রুপে উপস্থাপিত হয়, তারপর আলোচনা এবং সমস্যা সমাধানের জন্য নির্দিষ্ট সময় দেওয়া হয়। সাক্ষাত্কার তারপর সাক্ষাত্কার দ্বারা পরিলক্ষিত হয় যারা তারপর নেতৃত্ব গ্রহণ, কার্যকরভাবে যোগাযোগ, অন্যান্য মতামত প্রভাব, এবং দলের কাজ স্তর প্রদর্শিত প্রদর্শিত হবে। এই ধরনের ইন্টারভিউগুলি একটি পরিচালনার অবস্থানের জন্য প্রার্থীদের নিয়োগের চেষ্টা করার সময়, বা যখন একজন নির্দিষ্ট কর্ম পরিবেশে ফিট করে যা টিম কাজ, যোগাযোগের দক্ষতা ইত্যাদি প্রয়োজন হয় তখন এটির জন্য দরকারী।
ফোকাস গ্রুপ বনাম গ্রুপ সাক্ষাত্কার
তার সমতুল্যতা সত্ত্বেও, ফোকাস গ্রুপ এবং গ্রুপ সাক্ষাত্কারগুলি একে অপরের থেকে একেবারে আলাদা হয় এবং এগুলি বিভিন্ন উপায়ে পরিচালিত হয় এবং সাধারণত বিভিন্ন উদ্দেশ্যে ব্যবহার করা হয়। একটি ফোকাস গ্রুপে, গ্রুপ সদস্যদের মধ্যে আলোচনা এবং মিথস্ক্রিয়া স্তর উচ্চ হয়, এবং মতামত ভাগ করা এবং আলোচনা ভাল প্রতিক্রিয়া অর্জন করতে সাহায্য করতে পারেন হিসাবে এই স্তরের ইন্টারঅ্যাকশন উত্সাহিত করা হয়। একটি ফোকাস গ্রুপে, মধ্যস্থতাকারী আলোচনার অনুমতি দেয় এবং কথোপকথন পরিচালনার ভূমিকাটি নিশ্চিত করতে পারে যাতে গোষ্ঠী বিষয়টি ছাড় না করে। একটি দলের সাক্ষাত্কারের ক্ষেত্রে, সাক্ষাতকারগুলি উত্তর দেওয়া প্রশ্নগুলির উত্তর দেয় এবং প্রদত্ত উত্তরগুলি মূল্যায়নের পাশাপাশি উত্তরটি উপভোগের পদ্ধতি হিসেবে ব্যবহার করে।
সংক্ষিপ্তসার:
ফোকাস গ্রুপ বনাম গ্রুপ সাক্ষাত্কার
• ফোকাস গ্রুপগুলি গুণগত গবেষণার একটি অংশ যা বাজার গবেষণাগুলির একটি অংশ হিসাবে পরিচালিত হয় যার মধ্যে গুণগত তথ্য বাজার, ভোক্তাদের, পণ্য বৈশিষ্ট্য, গ্রাহক সন্তুষ্টি, ইত্যাদি।
• গ্রুপের সাক্ষাত্কারে, একজন সাক্ষীর সাক্ষাৎকারের মাধ্যমে ব্যক্তিদের গোষ্ঠীগুলির সাক্ষাৎকার নেওয়া হয় অথবা সাক্ষাত্কারের একটি প্যানেল দ্বারা একজনের সাক্ষাৎকার নেওয়া হয়।
• মূল পার্থক্য হল যে ফোকাস গ্রুপগুলি বাজার গবেষণা উদ্দেশ্যে ব্যবহার করা হয় এবং দলের সাক্ষাত্কারগুলি কাজের সাক্ষাত্কারের জন্য ব্যবহৃত হয়।
