নীতি এবং পেশাদারিত্বের মধ্যে পার্থক্য | নীতিবিজ্ঞান বনাম পেশাদারি

নীতিবিজ্ঞান বনাম পেশাদারি

যদিও পদ পদ পেশাদারি এবং নৈতিকতা কিছু মানুষ দ্বারা interchangeably ব্যবহৃত হয়, দুটি মধ্যে পার্থক্য আছে দুটি এই পদগুলি কর্পোরেট সেক্টরে ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয় যা কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তাদের আচরণের কথা উল্লেখ করে। নীতিশাস্ত্র ব্যক্তিদের একটি বিশেষ সেটের উপর আরোপিত নির্দেশিকাগুলি হিসাবে বোঝা যায়। একটি নৈতিক কোড কর্মচারী কর্পোরেট সেটিং মধ্যে স্বচ্ছ কাজ করতে সহায়তা করে। কিন্তু পেশাদারিত্ব শব্দটি নীতিবিজ্ঞান থেকে আলাদা আলাদা। এটা সত্য যে নৈতিকতা বজায় রাখার জন্য পেশাদারিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলির একটি হিসাবে বিবেচনা করা হয়, কিন্তু এটি শুধুমাত্র একটি বৈশিষ্ট্য। এই নিবন্ধটি দুইটি পদগুলির একটি বোঝার মাধ্যমে নৈতিকতা এবং পেশাদারি মধ্যে পার্থক্য হাইলাইট করার চেষ্টা করে

নীতিশাস্ত্র কি?

নীতিশাস্ত্রগুলি হল ব্যক্তিদের জন্য নির্দেশিকা, যা স্পষ্টতই ডস এবং ডনসমূহের কথা বলে নীতিমালা অনেক প্রসঙ্গে বিদ্যমান। বিশেষত শিল্প সেটিংসে, নৈতিকতাগুলি অত্যাবশ্যক হিসেবে বিবেচিত হয়। এই প্রসঙ্গে, একটি কর্মশাস্ত্র সমস্ত কর্মীদের উপর আরোপিত হয়। এই কর্মীরা তাদের সব কর্মের মধ্যে নৈতিকভাবে সঠিক হতে নির্দেশ দেয়। নীতিশাস্ত্র যেমন গোপনীয়তা, সম্মান, সততা, স্বচ্ছতা, যোগ্যতা ইত্যাদির মতো অনেক বৈশিষ্ট্য অন্তর্ভুক্ত করে। এটি একটি উদাহরণের মাধ্যমে বোঝা যায়। কাউন্সেলিং একটি পেশা যেখানে নৈতিক কোডের তাত্পর্য খুবই উচ্চ। একজন কাউন্সিলর তার অভ্যাসে নৈতিক হতে পারে বলে আশা করা যায়, যাতে এটি কাউন্সিলর এবং কাউন্সিলি, সমাজের বৃহত্তর এবং কাউন্সেলিং পেশাের জন্য উপকারী। আমাদের যোগ্যতার ক্ষেত্রে নিতে দিন আশা করা হচ্ছে যে সমস্ত কাউন্সিলাররা পরামর্শদান অনুশীলন করতে সক্ষম হবে। কাউন্সিলর সক্ষম না হলে, তিনি ক্লায়েন্টকে সহায়তা করতে সক্ষম হবেন না এবং এমনকি ক্লায়েন্টের ক্ষতিও হতে পারে। এই কারণে কোন পেশায় নৈতিকতা প্রতিষ্ঠিত হয়।

--২ ->

যোগ্যতা নীতিশাস্ত্র এক

পেশাদারিত্ব কি?

পেশাদারিত্বকে একটি নির্দিষ্ট পেশার একজন ব্যক্তির দ্বারা প্রদর্শিত দক্ষতা, যোগ্যতা এবং আচরণ হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা যেতে পারে আশা করা হয় যে ক্লায়েন্ট এবং সহকর্মী পেশাজীবীদের সঙ্গে আচরণ করার সময় এই ধরনের একজন ব্যক্তি একটি নীতিহীন আচরণ গড়ে তুলবেন। পেশাদারিত্ব বিভিন্ন মাত্রা অন্তর্ভুক্ত। এটা শুধুমাত্র নম্র আচরণ বা অন্য কোন একাডেমিক যোগ্যতা নয়; বিপরীতভাবে, এটা পেশাদারতা অবদান যে গুণমানের একটি সংখ্যা একটি মিশ্রণ। একটি বিশেষ প্রয়োজন বিশেষ জ্ঞান তার বিশেষ ক্ষেত্র আছে।এটি একটি সত্য পেশাদার প্রধান বৈশিষ্ট্য এক। যদি ব্যক্তি তার জ্ঞান মধ্যে ফাঁকা আছে, অবদান, যে তিনি করতে পারেন, সংক্ষিপ্ত হয়। সক্ষম হচ্ছে এছাড়াও গুরুত্বপূর্ণ। যদি একজন ব্যক্তির সব একাডেমিক সার্টিফিকেট আছে কিন্তু, এখনও competently কাজ করতে ব্যর্থ হয়, তারপর এটি ব্যক্তি এবং সাংগঠনিক পারফরম্যান্স এছাড়াও ভাঙ্গন হয়। পেশাদারিত্বের জন্য সততা, নিখুঁততা, প্রশমনসহ অন্যান্য বৈশিষ্ট্যগুলিও গুরুত্বপূর্ণ। এটি কর্পোরেট সেক্টরের মহান সম্পত্তির একটি হিসাবে বিবেচিত হতে পারে কারণ এটি ব্যক্তিটি ভাল সঞ্চয়ের জন্য অনুমতি দেয়।

পেশাদারিত্ব একটি ভাল কর্মচারী করে তোলে

নীতিশাস্ত্র এবং পেশাদারি মধ্যে পার্থক্য কি?

• নীতিশাস্ত্র এমন নির্দেশিকাগুলির উল্লেখ করে যা নির্দিষ্ট শর্তগুলিতে ডস এবং ডান্টিসমূহকে উল্লেখ করে, যখন পেশাদারিত্ব একটি পেশাদারী থেকে প্রত্যাশিত নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্যের কথা উল্লেখ করে।

• নীতিশাস্ত্র সাধারণত বলা হয় তবে পেশাদারি ব্যক্তি দ্বারা ব্যক্তিগতভাবে চাষ করা হয়।

চিত্র সৌজন্যে: উইকিকামন্স মাধ্যমে নৌ পরামর্শদাতা এবং স্বাস্থ্য পেশাদার (পাবলিক ডোমেন)